现代金融企业制度

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努力构建教育培训工作的长效机制——工行河南省信阳分行教育培训工作的几点做法
《金融队伍建设》2008年第A02期40-41,共2页袁隶安 
近两年来,我行坚持围绕建立现代金融企业制度,以增强员工岗位胜任能力为基础,以提升人力资本价值为目标,构建“大规模、全方位、多层次、有重点”的长效培训机制,加大了教育培训工作力度,为提升核心竞争力提供了人才保证、智力支...
关键词:教育培训工作 河南省 现代金融企业制度 做法 信阳 人力资本价值 核心竞争力 可持续发展 
国有商业银行上市后利益关系刍议——从工商银行股改成功上市一周年谈起
《金融队伍建设》2007年第11期11-13,共3页何勇 
引子 自2003年底始,我国国有商业银行依次开始实施股份制改造,着力实行公司治理结构,其改革目标和最终目的是建立现代金融企业制度,成为具有国际竞争力的世界一流商业银行。目前,除农行股改尚在运筹有待适时启动外,工、中、建三...
关键词:商业银行上市 国有商业银行 利益关系 银行股 现代金融企业制度 公司治理结构 股份制改造 工商 
努力构建教育培训工作的长效机制——工行河南省信阳分行教育培训工作的几点做法
《金融队伍建设》2007年第9期15-16,共2页袁隶安 
近两年来,我行坚持围绕建立现代金融企业制度,以增强员工岗位胜任能力为基础,以提升人力资本价值为目标,构建“大规模、全方位、多层次、有重点”的长效培训机制,加大了教育培训工作力度,为提升核心竞争力提供了人才保证、智力支...
关键词:教育培训工作 河南省 现代金融企业制度 做法 信阳 人力资本价值 核心竞争力 可持续发展 
关于提高基层行本部员工素质的几点思考
《金融队伍建设》2007年第6期52-53,共2页郭昌鸿 
当前,工商银行正在加快现代金融企业制度的整体构建,经营管理模式与业务增长方式将发生深刻的历史变革,全行员工将面临观念、知识、技能和工作胜任能力的适应性转型。基层行是全行的基础,对工行的改革与发展起着重要的作用。而基层...
关键词:员工素质 基层行 现代金融企业制度 经营管理模式 整体构建 工商银行 历史变革 增长方式 
现代金融企业制度下商业银行内部审计的定位思考被引量:1
《金融队伍建设》2007年第5期48-49,共2页赵艳梅 
现代金融企业制度下的商业银行能否真正建立起科学有效的内部约束机制,能否充分发挥内部审计效能及作用,是商业银行在新的经营管理体制下能否安全平稳运转的重要保证。因此,如何结合我国商业银行的公司治理结构改革,积极探讨内部审...
关键词:现代金融企业制度 内部审计 商业银行 定位思考 公司治理结构改革 内部约束机制 经营管理体制 科学定位 
构建现代商业银行教育培训工作新体系——加强我行教育培训工作的战略思考
《金融队伍建设》2006年第2期45-49,共5页陈立忠 
新形势下加强教育培训工作的重要性和紧迫性 股份有限公司成立以后,中国工商银行将站在一个全新的公司治理架构基础上,加快现代金融企业制度的整体构建,经营管理模式与业务增长方式都将发生深刻的历史性变革。这一前所朱有的变革和...
关键词:教育培训工作 现代商业银行 现代金融企业制度 中国工商银行 经营管理模式 知识储备 可持续发展 
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