校系两级管理

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高职院校校系两级管理模式下的绩效考核和收入分配改革探究被引量：2
《人力资源管理》2014年第5期217-217,共1页许迪 李玲 窦利国 
2013年辽宁省交通高等专科学校教研项目;项目名称:关于绩效考核与收入分配校系两级管理的探索与研究
我国高职院校普遍建立了以二级系部为中心的管理体制,明确系部管理过程中的权责划分,赋予二级系部考核权和分配权。本文主要研究绩效考核和收入分配在校系两级管理中的地位与作用,充分提高学校办学水平,促进学校发展。
关键词：校系两级管理 绩效考核 收入分配 
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