薪酬福利体系

作品数：67被引量：76H指数：4
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：曾楚宏官志华肖云胡加毅熊春泉更多>>
相关机构：广西大学大连理工大学南京邮电大学广东工程职业技术学院更多>>
相关期刊：《市场周刊》《中外管理》《神州》《人力资源管理》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=中文科技期刊数据库（全文版）经济管理x
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
绩效导向的薪酬福利体系设计对企业员工激励的影响研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期154-158,共5页杨冬明 
薪酬激励机制是指企业通过设计和实施合理的薪酬制度,以此来激发员工的工作积极性、提高员工的工作效率和绩效表现。本文通过分析薪酬福利在员工和企业层面的功能,揭示了绩效导向体系可能带来的消极影响,如工作压力加剧、短期行为与长...
关键词：薪酬福利体系 绩效导向 员工激励 
多维度视角下的银行员工忠诚度现状与提升策略研究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2025年第1期160-165,共6页马丽燕 
目前银行员工存在忠诚度不足的现实问题,本文提出了一套多维度的提升策略。文章通过访谈调研,明确员工忠诚度下降的主要原因并据此调整薪酬福利体系,同时增设绩效奖金和完善的福利制度。其次,为员工提供清晰的职业发展路径和定期的培训...
关键词：多维度 忠诚度下降 薪酬福利体系 职业发展路径 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部