薪酬激励问题

作品数：25被引量：33H指数：3
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：郑铁明周健董清波李亚慧张益民更多>>
相关机构：中国人民财产保险股份有限公司内蒙古财经学院沈阳工业大学中南财经政法大学更多>>
相关期刊：《商业文化（学术版）》《中国科技纵横》《山西经济管理干部学院学报》《安阳师范学院学报》更多>>
相关基金：辽宁省科学技术计划项目更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 基金=辽宁省科学技术计划项目x
共 条 记 录，以下是1-1
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
基于心理账户的知识型员工薪酬激励问题的研究综述被引量：5
《中国商贸》2015年第15期50-52,共3页王吉发 敖海燕 陈航 
辽宁省科学技术重大;重点课题"辽宁省科技与金融深度融合战略与对策研究"(2012401002);辽宁省科技厅计划项目"辽宁省科技金融基础性工作及复合型引导基金的引入和推广"(2014401017)
如何有效地运用薪酬手段来激励知识型员工已经是当下管理学界的热门话题,只有考虑到员工心理的薪酬政策才是有效的激励措施,因此从心理感知的角度来研究知识型员工的薪酬激励问题将成为学术研究的趋势。本文从心理账户理论和知识型员工...
关键词：知识型员工 心理账户 薪酬激励 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部