断层线

作品数：60被引量：72H指数：5
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高管团队断层线、激励机制与企业社会绩效被引量：2
《会计之友》2021年第2期36-42,共7页朱永明 邱文静 赵健 
河南省教育厅软科学项目“‘五大发展理念’下企业社会责任研究”(17A630060)。
高管团队作为企业履行社会责任的重要参与者,其内部成员的构成对企业社会绩效具有重要影响。文章基于高层梯队理论、断裂带激活理论、委托代理理论,以2016—2018年间中国社会科学院发布的国企与民企100强上市公司为样本,研究高管任务型...
关键词：高管团队断层线 激励机制 企业社会绩效 
高管团队断层线对企业创新投入的影响研究被引量：5
《会计之友》2020年第7期63-69,共7页夏宁 王嘉茵 
国家社会科学基金项目“非金融上市公司过度金融化的测度、驱动机制与经济后果研究”(19BGL068);华北电力大学“双一流”人才培养类项目(XM1805312)。
创新投入是提升创新能力的关键,高管团队作为企业战略规划以及日常经营活动的主要制定者和推动者,直接影响企业资源配置,对企业创新投入有显著影响。因此,有效协调高管团队成员行为是提升创新投入的重要举措。文章以2013—2017年上证、...
关键词：创新投入 高管团队断层线 股权集中度 产品市场竞争 
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