煤炭企业改革

作品数:114被引量:52H指数:3
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:黄蓬勃辛群燕赵晓忠肖斌刘秋华更多>>
相关机构:中国矿业大学(北京)淮北矿业(集团)有限责任公司中国人民银行晋煤集团更多>>
相关期刊:更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=煤炭经济研究x
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
“一带一路”战略下煤炭企业改革发展初探被引量:3
《煤炭经济研究》2015年第7期54-58,共5页杨涛 石丽娇 
"一带一路"这项国家战略的实施为我国煤炭企业带来了新一轮"走出去"的机会,给煤炭企业带来了能源商机与政策机遇,但在"走出去"同时也会遇到各种各样的风险与挑战。煤炭企业内部能否进行切实有效的管理,对提高煤炭企业的经济效益,迎合这...
关键词:一带一路 煤炭企业 企业内部管理机制 机遇与挑战 
国有煤炭企业改革与科学发展研究
《煤炭经济研究》2012年第11期73-75,共3页殷勤财 郭岩涛 
通过对国有煤炭企业改革改制存在问题的分析,提出了以改革破除体制障碍,以创新破解发展难题。坚持改革改制、全面落实改革政策、深化改革等有效措施,全面推进国有企业健康科学发展。
关键词:改革转制 国有企业 并购重组 发展研究 
浅谈提高煤炭企业财务管理水平的路径被引量:3
《煤炭经济研究》2009年第3期53-54,共2页肖斌 
随着国有煤炭企业改革的逐渐深入与发展速度的加快,企业财务管理工作也得到了前所未有的加强,基本形成了属于自己的框架体系,并为推动煤炭企业经济发展起到了积极的促进作用。
关键词:煤炭企业改革 财务管理水平 路径 财务管理工作 企业经济发展 国有 
刍议煤炭生产企业的风险与防范
《煤炭经济研究》2009年第2期60-61,共2页李洪波 
近年来,在国有企业改革不断深化的大背景下,煤炭企业改革也不断深入和加强,通过专业化重组,煤炭企业的“大而全”、“小而全”的面貌逐步得到了改观,煤炭企业担负的公安、保卫、教育、医疗卫生及离退休人员管理等社会和服务职能得...
关键词:煤炭生产企业 煤炭企业改革 退休人员管理 专业化重组 风险 国有企业改革 专业化公司 服务职能 
对治理煤炭企业区队虚报截留克扣职工工资奖金问题的思考
《煤炭经济研究》2008年第12期61-62,共2页宁建奎 
随着煤炭企业改革调整的深入,以人为本,维护职工利益。构建和谐矿区,促进企业稳定有序发展成为全体员工奋斗的目标。但在企业改革发展过程中,基层区队存在着虚报、截留、克扣职工工资奖金等一些不正之风和腐败现象,严重侵害了职工...
关键词:煤炭企业改革 职工工资 奖金 截留 虚报 维护职工利益 治理 企业改革发展 
浅议基于公司治理层面的煤炭企业内部审计改革被引量:5
《煤炭经济研究》2008年第1期66-68,共3页黄蓬勃 辛群燕 
随着我国煤炭企业改革的不断深化和煤炭经营业务的日趋复杂,煤炭企业的经营方式和管理方式发生了深刻的变化,相应地作为煤炭企业公司治理重要组成部分之一的内部审计机构,其面临的内外部审计环境也发生了巨大的变化。内部审计的审计...
关键词:煤炭企业改革 企业内部审计 公司治理 审计改革 内部审计机构 经营业务 管理方式 经营方式 
国有煤炭企业资产重组风险防范与治理
《煤炭经济研究》2007年第7期19-21,共3页马伊安 
在市场经济条件下,企业要适应市场竞争的需要,并在竞争中取得成功,必须对现有资产从规模到结构进行全面改组,使其达到最优状态。目前国有煤炭企业正以资产为纽带进行大规模的资产重组,在解决资产结构不合理、优质资产比重不足等问...
关键词:国有煤炭企业 企业资产重组 风险防范 治理 市场经济条件 煤炭企业改革 市场竞争 资产结构 
提高国有煤炭企业内部审计工作质量方略被引量:2
《煤炭经济研究》2006年第6期66-67,共2页刘秋华 
随着国有煤炭企业改革的逐步深化和现代企业制度的建立,内部审计工作也得到了前所未有的发展,基本上形成了属于自己的框架体系,并为推动国有煤炭企业经济发展起到了积极的促进作用。“有为才有位”,在新的形势下,如何与时俱进,搞...
关键词:国有煤炭企业 煤炭企业改革 企业内部 审计工作质量 内部审计工作 现代企业制度 企业经济发展 与时俱进 企业管理 经营水平 
构建促进煤炭工业健康发展的完整框架
《煤炭经济研究》2006年第5期1-1,共1页邹琳 
关键词:煤炭工业 国务院常务会议 可持续发展政策 健康 煤炭企业改革 生态环境恢复 生产机制 温家宝总理 市场化管理 行业管理 
国有煤炭企业改革应放开“二级”单位
《煤炭经济研究》2004年第4期26-26,共1页周恩庆 
关键词:国有煤炭企业 中国 经营机制 改革 产权制度 人力资源管理 经济效益 技术创新 激励机制 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部