母子公司管理

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以子文化重构促母子文化融合
《中外企业文化》2015年第12期38-39,共2页邹政权 
中国南方航空工业（集团）有限公司（简称＂中航工业南方＂）,近年开展了＂在母子趋同中构建个性鲜明的特色子文化＂的课题研究和实践,重点从母子文化理念体系重构、员工行为规范、制度建设和特色文化建设活动等方面入手,积极探索母子...
关键词：文化融合 集团文化 中国南方航空 文化重构 航空发动机 母子公司管理 特色文化建设 行为规范 企业文化 体系重构 
着力打造创新文化 助推企业转型发展
《中外企业文化》2015年第11期19-21,共3页
江苏省盐业集团公司是江苏省政府投资成立的国有独资公司,隶属江苏省国资委监管,与江苏省盐务管理局为一套班子,两块牌子,主要从事食盐专营、井矿制盐和盐化工等生产经营,实行以资产为纽带的母子公司管理体制。近年来,面对国有企业改革...
关键词：国有企业 创新文化 转型发展 母子公司管理体制 国有独资公司 盐业集团公司 盐务管理局 江苏省 
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