教育培训体系

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构建梅钢公司针对性安全培训课程体系
《梅山科技》2025年第1期55-58,共4页张楠 
企业的安全教育培训课程体系是企业为提升员工安全意识和技能,预防和减少安全事故,依据国家法律法规、行业标准和企业自身情况而建立的一套完整、系统且持续改进的安全教育培训课程策划与实施过程。它是安全教育培训体系的基础性工作。
关键词：培训课程体系 安全教育培训 行业标准 员工安全意识 教育培训体系 持续改进 策划与实施 基础性工作 
精心培育“企二代” 着力打造民营企业生力军
《党员干部之友》2025年第2期26-26,共1页无 
民营企业二代接班人教育培养,不单是企业家的“家事”和“私事”,更是关系到地方经济社会发展的“大事”和“要事”。2024年以来,淄博市充分发挥组织部门牵头抓总作用,不断完善教育培训体系,实施企业家“青蓝接力”工程,持续赋能民营企...
关键词：民营企业 组织部门 教育培训体系 地方经济社会发展 着力打造 企业家 企二代 精心培育 
构建全链条企业家教育培训体系 赋能企业高质量发展
《党员干部之友》2024年第9期28-28,共1页无 
近年来,菏泽市始终坚持对企业家政治引领,围绕省市委重大决策部署和“后来居上”目标,不断加强企业经营管理人才培育。通过大力弘扬新时代企业家精神,探索创新企业家教育培训模式,搭建合作交流和资源共享平台,完善多元化跟踪服务保障措...
关键词：企业家队伍 企业家精神 教育培训模式 资源共享平台 教育培训体系 政治引领 高质量发展 跟踪服务 
为企业领航者赋能 推动城市高质量发展
《党员干部之友》2024年第8期26-26,共1页无 
习近平总书记强调,“市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神”。党的二十届三中全会明确提出,“弘扬企业家精神,支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任,加快建设更多世界一流企业”。近...
关键词：企业家精神 世界一流企业 教育培训模式 市场活力 企业家队伍建设 教育培训体系 履行社会责任 领航者 
营造“终身学习”氛围 打造多方位教育培训体系 推动苏州广电职工文化建设的对策建议
《工会信息》2024年第13期32-33,共2页徐骏 
当下,社会的快速发展、企业竞争的日益激烈和职工个人需求的提升,对职工文化的建设提出了新的挑战。本次调研旨在通过深入了解和分析苏州广电职工文化建设的现状、存在的问题,探寻赋能高质量发展目标下做好职工文化建设的基本思路及对策...
关键词：职工文化建设 对策建议 终身学习 教育培训体系 思路及对策 新的挑战 高质量发展 日益激烈 
聚焦“三大建设” 打造企业家培训自主品牌
《党员干部之友》2024年第5期27-27,共1页无 
山东省港口集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦世界级港口群、“双一流”企业和核心竞争优势“三大建设”任务,围绕“一个中心”,坚持“六项原则”,抓好“十项重点工程”,全面开展企业家培训与各类人才培养工作...
关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想 核心竞争优势 员工成长 集团党委 双一流 港口群 线下 教育培训体系 
健全国有企业干部教育培训体系
《企业观察家》2024年第1期120-126,共7页赵玲艺 柯谱 
江西省教育科学“十四五”规划立项课题“技能型社会建设的职业培训供给体系构建路径研究”,课题编号22GZQN050
提示:企业干部是产业转型发展的“领头雁”,是中国式现代化建设的生力军;教育培训是培养和打造优秀企业干部队伍的重要路径。当前,企业干部,特别是非公有制企业干部的教育培训尚未引起足够重视,迫切需要着力构建机制完善、供给充足、内...
关键词：中国式现代化 非公有制企业 国有企业 供给充足 构建机制 干部队伍 干部教育培训体系 产业转型发展 
企业员工教育培训体系优化思路探索
《南北桥》2023年第21期109-111,共3页徐子健 
随着国家经济发展迈入新常态阶段,人力资源管理的重要性越来越突出,甚至在一定程度上直接决定着企业的生存和发展,新形势给企业改革以及管理提出的要求更高也更严格.从企业人力资源管理角度来看,员工教育和培训是非常关键的部分,在企业...
关键词：企业 教育培训体系 优化思路 
国有企业教育培训体系规划探讨被引量：1
《企业改革与管理》2023年第19期82-84,共3页王潇彬 
教育培训是人力资源管理的重要模块之一,改革开放以来国有企业越来越重视教育培训工作。基于国有企业发展战略和实际情况制定教育培训体系规划,有利于通过顶层设计完善企业教育培训体系,增强企业教育培训的战略性、规划性、针对性和有效...
关键词：国有企业 教育培训 体系 规划 
企业员工教育培训体系的构建与实施
《中国民商》2023年第8期210-212,共3页李顺健 张丹丹 李巍 齐琳 宋文舒 
教育培训是人才队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在企业改革发展中具有不可替代的重要地位和作用。鞍钢集团深刻认识到提升人才培养质量的重要意义,把优化教育培训体系作为头等大事来抓,通过完善体制、转变机制,建立起统一规范与...
关键词：员工教育培训 世界一流企业 鞍钢集团 战略性工程 教育培训体系 一体化协同 统一规范 完善体制 
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