进谏行为

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古代士大夫进谏行为与现代逆向领导之鉴
《领导科学》2020年第13期83-86,共4页于锦涛 张雁 
士大夫进谏行为可以从文化、组织与个人三个维度进行分析。古代的逆向领导以士大夫进谏为主导,以仁政理想为目标,以君主开明为前提,以臣下进谏为关键,以伦理道德为准绳。士大夫积极进谏行为对现代逆向领导的启示是,组织道德化为逆向领...
关键词：士大夫 进谏 逆向领导 上级 下级 
新任领导与下属互动行为探析
《领导科学》2017年第6Z期35-36,共2页岑皓 吴文军 
新任职领导初到一个工作岗位,面临着诸多新问题、新情况、新挑战,往往会出现“水土不服”、工作范围不清楚、业务不熟悉、任务分派不妥等问题。为快速掌握新部门的工作要点,有效施行领导行为,就必须积极主动地与下属展开互动交流。作为...
关键词：领导支持感 互动交流 领导者 岗位 进谏行为 互动行为 
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