考察干部

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考察干部“廉”须注意的几个问题
《党建与人才》2002年第12期35-36,共2页刘长春 赵翠生 
关键词:《干部任用条例》 党风廉政建设 反腐败 
考察干部“五忌”
《党建与人才》2001年第8期35-35,共1页杨湘豫 
关键词:干部 取舍 坚持 考察 情况 原则 评判 于坚 优劣 平庸 
干部多头管理的趋势值得注意
《党建与人才》1999年第9期19-19,共1页刘后平 
关键词:考察干部 趋势值 地方党委 多头管理 组织部门 业务部门 基层单位 双重管理 管理权限 党政领导干部 
如何缩小民主测评与民意的误差
《党建与人才》1998年第8期28-28,共1页乐岗华 
关键词:民主测评 群众公认 参评人员 考察干部 选拔干部 党组织 考察者 层次分析 扭曲变形 后备干部队伍 
关于干部实绩考察几个问题的思考
《党建与人才》1995年第5期4-9,共6页冯秦 赵建平 
关于干部实绩考察几个问题的思考冯秦,赵建平中央关于《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定:"考察党政领导干部人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的要求,全面考察其德、能、勤、绩,注重考察工作实绩。"如何搞好...
关键词:党政领导干部 精神文明建设 干部考察工作 考察干部 几个问题 岗位责任目标 物质文明 组织部门 考察方法 正确处理 
运用定量分析方法考察干部的思考
《党建与人才》1995年第3期8-10,共3页杨耐寒 陈向明 
运用定量分析方法考察干部的思考杨耐寒,陈向明近年来,在干部考核中定量考察的方法已越来越多地得到运用。我们在实际工作中体会到,定量考察的方法是对过去传统和单一的定性考察方法的一个有益补充,它对于提高干部考察方法的科学性...
关键词:定量考察 定量分析方法 考察方法 考察干部 民主推荐 民主测评 选拔干部 干部考察结果 评价内容 综合素质 
评价干部应当慎用“据反映”
《党建与人才》1995年第1期34-34,共1页杨毅坚 
评价干部应当慎用“据反映”杨毅坚在考察、评价干部时,有些问题取证困难,难以定论,因此常常使用"据反映",这是可以理解的。但时下有些做干部工作的同志,使用"据反映"却过于宽泛,对本可搞清的问题,以种种理由不去弄清,却常...
关键词:组织部门 干部工作 慎用 错综复杂的情况 新形势 认真负责 上受到限制 解决问题的能力 用人决策 考察干部 
个别访谈考察干部的几个环节
《党建与人才》1994年第3期12-12,共1页秦文平 
个别访谈考察干部的几个环节秦文平  个别访谈考察干部是指组织人事部门为考察了解一个干部的德才素质,派出考察者与熟悉该干部的人进行谈话,从而达到考察目的。它是考察干部经常运用的一种方式。那么,如何把握谈话过程,灵活运用...
关键词:考察干部 考察者 谈话内容 语言艺术 灵活运用 实事求 谈话氛围 意外的收获 疑虑心理 德才素质 
关于干部政绩考察的探讨
《党建与人才》1994年第2期7-8,共2页赵建平 
关于干部政绩考察的探讨赵建平政绩,是担任一定领导职务的领导干部履行职责所取得的工作成绩,也是领导干部德才素质的综合反映。建立和发展社会主义市场经济体制,要求组织部门必须重视对干部政绩的考察,努力把坚持改革开放路线并有...
关键词:干部政绩 领导干部 考察干部 干部考察 领导工作 领导者 定量考察 正确处理 自然条件 工作思路 
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