考察谈话

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浅谈干部考察谈话的问题及对策
《秘书之友》2018年第4期14-16,共3页王旭杰 
干部考察谈话是干部考察工作的重要方式，是干部选拔任用考察环节的必要程序。对组织人事部门来说，干部考察谈话是获取信息、了解考察对象情况的重要环节；对被谈话人来说，干部考察谈话是反映考察对象现实表现的重要渠道。干部考察谈...
关键词：干部考察工作 考察谈话 干部选拔任用 组织人事部门 考察对象 获取信息 现实表现 
浅谈干部考察谈话的问题及对策被引量：1
《办公室业务》2018年第5期24-25,共2页王旭杰 
干部考察谈话对象明确、政治性与目的性明显,但是在操作环节仍然普遍存在着谈话前信息掌握不够全面、谈话中问题框架不够明确、谈话后评价提炼容易偏差等问题。本文通过借鉴访谈法的研究,重构干部考察谈话的操作原则,对存在的一些问题...
关键词：考察谈话 访谈法 干部考察 
完善干部考察谈话记录的几点建议
《党的生活（江苏）》2015年第5期25-25,共1页吴良鹏 
当前，对干部考察谈话记录的重视程度还不够，考察谈话记录的质量和规范程度有待于进一步提高。考察谈话记录内容围绕考察对象的德、能、勤、绩、廉五个方面记录，同时记录谈话对象对考察对象拟提拔使用的意见。而在实际考察过程中，谈...
关键词：考察谈话 干部 考察对象 谈话对象 规范程度 记录内容 
天门制定干部考察谈话60问
《党员生活（湖北）》2015年第4期39-39,共1页魏常勇 
天门市认真学习贯彻新的《党政领导干部选拔任用工作条例》，针对干部干部考察中存在的难考准、难考全的问题，从干部德能勤绩廉5个方面，研究制定干部考察谈话60问，其中问谈话对象50问，问考察对象10问，
关键词：《党政领导干部选拔任用工作条例》 考察谈话 天门市 干部考察 谈话对象 考察对象 
提高干部考察中的谈话质量
《党建文汇（上半月）》2015年第2期19-19,共1页陈同庆 
考察谈话是干部考察工作的关键环节。提升考察谈话的质量，关键在于发挥好谈话主体的主导性，在于解决好与谈话对象的“互动”问题，通过谈深谈透把干部考准考实。
关键词：干部考察工作 谈话质量 考察谈话 “互动” 谈话对象 主导性 
关于创新干部考察谈话方式的思考
《共产党人》2013年第17期20-20,共1页宋弘阳 
能否选准用好一个十部，考察谈话在整个考察环节中起着非常重要的作用。谈话是人与人交流沟通的重要方式，考察谈话作为一种工作手段，只有遵循必要的程序、掌握一定的技巧、修炼高超的艺术，才能较好实现识人、察人的目的。
关键词：谈话方式 干部考察 创新 考察谈话 
干部考察谈话中如何辨析“没有意见”的余味
《领导科学》2013年第6期41-41,共1页盛小伟 
对拟提拔任用的干部进行德能勤绩的考察，是干部任用工作程序中必不可少的一环，对全面、客观、准确地把握干部的本质特征具有十分重要的现实意义。但是，在干部考察的具体实践中，考察组找干部谈话了解情况时，经常会遇到这样的尴尬：...
关键词：干部任用 考察谈话 工作程序 干部考察 考察对象 
干部考察谈话有技巧
《党课》2012年第13期57-59,共3页吴奇文 晓理 
《干部任用条例》对干部考察的程序明确规定：“采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况。”其中，考察谈话是干部考察工作的重要方式，考察谈话的质量优劣...
关键词：干部考察工作 考察谈话 技巧 《干部任用条例》 个别谈话 民主测评 查阅资料 专项调查 
如何让考察谈话者说真话
《师资建设（双月刊）》2012年第2期85-85,共1页潘月亮 
考察谈话是干部考察工作的中心环节，在考察过程中，个别谈话者存在着不说真话的现象，极易影响干部考察工作的效率和质量，甚至导致选人用人上的失察失误。 谈话者不说真话的原因是多方面的。从主观上看，主要有主观认识上不配合不想...
关键词：考察谈话 真话 干部考察工作 中心环节 个别谈话 主观认识 思想意识 原因 
提高干部考察谈话质量
《现代领导》2012年第1期16-16,共1页仇昉 
用人必先察人，知人方能善任。干部考察工作是知人的重要途径．考察是否准确，对于合理地调整和使用干部。确保党的组织路线的贯彻执行，有着十分重要的意义。而作为干部考察过程中最常用也是最重要的方式之一．考察谈话的效果如何又将...
关键词：干部考察工作 谈话质量 组织路线 考察谈话 知人 
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