考试录用制度

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发达国家公务员考录制度借鉴被引量：2
《人才开发》2008年第6期44-45,共2页张楚筠 
公务员考试录用制度是公务员制度的运作起点和核心内容．目前我国公务员考试录用制度越来越凸显出一些内在的制度性障碍和现实性问题．比如考试科目与内容设置不科学、录用级别与考试档次设置不合理、考试方式区分度不高及新陈代谢机制...
关键词：公务员考录制度 公务员考试录用制度 发达国家 借鉴 考试科目 内容设置 现实性问题 制度性障碍 
完善工务员考试录用制度
《人才开发》2007年第4期30-31,共2页彭小慷 
公务员职业的公共性、相对稳定性和保障性使得公务员职业具有独特的优势，公务员报考持续＂高烧＂，2006年共有50余万人通过了招考部门的资格审查，报考与录取的比例达到48．6：1，而2005年的这一比例约为37：1。如今公务员招考已超过...
关键词：公务员考试录用制度 相对稳定性 资格审查 公共性 保障性 职业 报考 招考 
话说面试考官
《人才开发》1998年第1期34-36,共3页朱仲达 
面试是国家公务员录用考试的一个重要环节,是一种测试应试者能力的手段和方法。面试考官素质的高低,直接影响着考试的质量。随着考试录用工作的全面展开,如何搞好面试考官队伍建设的问题愈来愈引起人们广泛地重视和深刻地思考。 一、面...
关键词：面试工作 公务员录用 应试者 录用考试 国家公务员制度 资格培训 人事部门 考试录用制度 资格评审 政策理论水平 
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