面试工作

作品数:91被引量:52H指数:3
导出分析报告
相关领域:经济管理政治法律更多>>
相关作者:梁大鹏丁雪梅甄良赵瑞全陈冀平更多>>
相关机构:河南省农业厅华中师范大学哈尔滨工业大学中华人民共和国农业部人力资源开发中心更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:河北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
完善中小学教师资格面试改革的对策——宜昌市中小学教师资格面试工作创新思考
《湖北招生考试》2020年第5期35-40,64,共7页周建辉 王文沛 龚志坚 
面试是中小学教师资格考试的重要组成部分,是考查考生能否做一名合格教师的重要环节。当前,中小学教师资格考试面试环节还存在诸多问题,如无法准确审核考生是否诚信报考,面试时间、程序安排不合理,面试考务管理信息系统尚需完善等。需...
关键词:中小学教师资格考试 面试 考务操作 考点建设 
市纪委监委派驻市科技局纪检监察组现场监督检查呼和浩特科技特派员选聘面试工作
《呼和浩特科技》2020年第3期11-12,共2页杨卫东 
7月20日至7月22日,呼和浩特市科技局依据《呼和浩特市科技特派员工作管理办法》、《呼和浩特市科技特派员选聘条件》相关要求,进行了呼和浩特科技特派员选聘面试工作。市纪委监委派驻市科技局纪检监察组组长白力红进行了现场监督检查。
关键词:市纪委 现场监督检查 纪检监察 科技局 科技特派员 呼和浩特 派驻 面试 
浅析事业单位公开招聘面试工作被引量:1
《现代经济信息》2020年第23期3-4,共2页冯琳 
面试是事业单位公开招聘的关键一环和事业单位选拔人才的最后防线,决定着公共部门人力资源开发程度高低和管理水平高低。本文浅析事业单位公开招聘面试工作的现状及局限性产生的原因,为应对事业单位公开招聘面试工作局限性提出切实可行...
关键词:事业单位面试现状 原因 对策 
基层招聘面试工作中存在的问题与对策——以福建省龙岩市H人力资源服务公司为例
《就业与保障》2020年第13期18-19,共2页潘龙元 
人才招聘是加强人力资源管理的第一个环节,也是最重要的环节。随着社会对专业人才和高素质劳动者竞争的日趋激烈,作为人力资源服务机构,应当持续优化招聘面试体系,帮助用人单位"找对人、招对人"[1]。文章以福建省龙岩市H人力资源服务公...
关键词:人力资源 招聘面试 体系优化 
浅谈企业面试工作存在的问题及对策
《经济视野》2019年第24期75-75,共1页黄椿棉 
“企业”,正如其字面所表达的涵义一样,是一个始于人止于人的事业。越来越多的企业意识到,企业的竞争归根结底是“人才”的竞争,人在企业生产经营活动中的作用越来越大。但许多企业对于如何选才,选什么样的人才适合自己,却又无所适从。...
关键词:目标 问题 选择 忽视细节 
人民银行分支机构招录面试工作的调查和思考——基于茂名市中心支行辖区2017-2019年招录行员的情况调查
《时代金融》2019年第36期106-108,共3页杨晓冰 
为了深入地了解和掌握当前人民银行分支机构新行员招录面试工作中的实际情况,调研组通过发放调查问卷和面对面座谈的方式,对人民银行分支机构面试工作进行调查和分析,调查问卷以中国人民茂名市中心支行近三年招录的新行员为样本,共发放...
关键词:人才库 应聘者 银行分支机构 
从教师资格证面试工作得到的几点启示
《小品文选刊(下)》2019年第11期0100-0100,共1页旷光彩 
教师资格证进行国考以来,部分学生在面试过程中存在思路不清、表达不流畅、心理素质较差等问题,笔者针对面试中出现的各种问题提出一些可行性的建议,有利于学生学习和教师授课时少走弯路,让过关率有明显的提高。
关键词:教师资格证 面试 问题 建议 
军事科学院军事法制研究院组织面向社会公开招考文职人员面试工作
《国防》2019年第7期89-89,共1页李志东 田春磊 
根据中央军委有关通知精神,按照军事科学院的统一部署,7月11日,军事法制研究院组织了2019年面向社会公开招考文职人员面试工作。军事法制研究院高度重视文职人员招考面试工作,成立了由院长谭亚东、政治委员刘仁献为组长,副院长杜立平为...
关键词:文职人员 军事科学院 研究院 
企业招聘面试中存在的问题分析被引量:1
《人力资源》2019年第8期50-51,共2页赵明举 
众所周知,对于企业招聘工作而言面试是十分重要的一个环节,尤其是在当前企业对所需人才要求越来越高的大背景下更是如此。通过一场切实有效的面试,不仅能够对求职者的职业素养进行检验,还能很好地反映出求职者多方面的综合能力。但在实...
关键词:企业招聘 面试工作 现状 问题 建议 
服装表演专业入学测评系统的设计与实现被引量:1
《纺织服装教育》2018年第2期120-124,共5页张海波 李玮琦 李挺 商书元 黄洪源 
北京市教育委员会科研计划一般项目(AJ2016-11);北京服装学院教育教学改革重点项目(ZDJG-1510)
服装表演专业学生的入学面试测评是高校招生工作的一个重要环节,其工作效率的提升不仅可减少考生和家长的候考时间,而且还可以减轻考务人员和评委的现场测评工作压力。结合北京服装学院招生实际情况,设计和开发了一套服装表演专业入学...
关键词:服装表演专业 入学测评系统 信息化管理 招生面试工作 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部