劳动力市场性别歧视

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劳动力市场性别歧视的成因与应对措施
《可持续发展》2019年第2期196-205,共10页彭晶晶 李青 欧阳金琼 
关注女性公平就业,维护女性劳动者就业权利,消除劳动力市场中的性别歧视,是实现社会稳定与和谐发展的基本要求。本文通过宏观数据分析不同行业男女就业的情况,结合实地调查与访谈资料基于微观实证运用二元Logistic去验证性别歧视的存在...
关键词：劳动力市场 性别歧视 就业观念 职业技能 
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