劳动争议调解仲裁法

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相关机构：《劳动和社会保障法规政策专刊》编辑部厦门大学中国劳动关系学院人力资源和社会保障部更多>>
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劳动争议发生时间由谁举证
《中国社会保障》2014年第11期57-57,共1页
主持人：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”这个时效的起算点也就是劳动争议的发生时间是否应当由劳动者举证？例如，劳动...
关键词：《劳动争议调解仲裁法》 发生时间 举证 时效期间 劳动者 用人单位 主持人 应当 
劳动争议缘何愈演愈烈?
《中国社会保障》2013年第5期53-53,共1页韩世春 
过去五年，见证了中国劳动法律的迅速变革与劳动关系的剧烈变迁。2008年《就业促进法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》实施，2010年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》艰...
关键词：《劳动争议调解仲裁法》 《职工带薪年休假条例》 《劳动合同法》 《就业促进法》 法律若干问题 劳动争议案件 最高人民法院 劳动关系 
劳动保障部关于印发《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》宣传提纲的通知
《中国社会保障》2008年第5期68-72,共5页
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 2007年12月29日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下称《劳动争议调解仲裁法》）由十届全国人大常委会第三十一次会议审议通过，并由国家主席胡锦涛签署第80号主席令公布，自2...
关键词：劳动争议调解 中华人民共和国 劳动保障部 仲裁法 提纲 印发 构建社会主义和谐社会 十届全国人大常委会 
劳动保障部关于做好《劳动争议调解仲裁法》贯彻实施工作的通知
《中国社会保障》2008年第3期68-69,共2页
一、充分认识做好《劳动争议调解仲裁法》贯彻实施工作的重要性 《劳动争议调解仲裁法》是劳动保障领域继《劳动合同法》、《就业促进法》之后的又一部重要法律，是我国劳动保障法律体系的重要组成部分。这部法律的颁布施行，对完善劳...
关键词：劳动争议调解 劳动保障部 仲裁法 施工 《劳动合同法》 《就业促进法》 法律体系 和谐社会建设 
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
《中国社会保障》2008年第2期70-72,共3页
第一章 总则 第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
关键词：第十届全国人民代表大会常务委员会 中华人民共和国 劳动争议调解 会议通 仲裁法 当事人合法权益 和谐稳定 劳动关系 
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