劳动仲裁时效

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双倍工资劳动争议仲裁时效研究——以西南地区为讨论重点
《区域治理》2021年第39期90-92,共3页罗琴 
《劳动合同法》对未签订书面劳动合同的用人单位制定了罚则,却对仲裁实效的时间起算点和计算方式未有明确规定,实务中各地操作不一,不能实现有效的类案同判,有必要统一仲裁时效的起算时间点和计算方式。以视为用人单位与劳动者签订无固...
关键词：双倍工资 劳动仲裁时效 一般时效 
确认劳动关系是否适用劳动仲裁时效规定的分析
《区域治理》2021年第40期94-96,共3页陈艳美 
现实中有很多劳动者在离开原单位后,因主张其在原单位期间的工资报酬、加班费支付、保险费补缴、职业病赔偿等诉求,需要首先确认与原单位曾经存在的劳动关系。目前法律规定了劳动争议的仲裁时效为一年,关于确认劳动关系是否适用劳动仲...
关键词：劳动争议 确认劳动关系 劳动仲裁时效 
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