劳务派遣人员

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试论劳务派遣人员在医院优质服务中的重要作用
《人力资源管理》2015年第11期145-145,共1页伍敏谊 
在医患关系日趋紧张、竞争异常激烈的当下医疗卫生市场,开展全员优质服务成为医院构建和谐医患关系、提高医院竞争力的必由选择。然而,长久以来,大多数医院开展的优质服务培训,培训对象仅局限于医院正式员工,而被冠名为"庶出"的劳务派...
关键词：优质服务 劳务派遣 人文关怀 服务提升 
关于部分医疗行业劳务派遣人员使用现状及解决措施
《人力资源管理》2015年第3期242-243,共2页卢娟 
随着国家越来越重视劳务派遣人员管理，我们医疗行业现有劳务派遣人员使用情况也越来越严峻，本文对我市五家三级医院劳务派遣人员现状、存在的问题进行分析，并据此提供针对性的对策以完善医疗行业使用劳务派遣情况。
关键词：医疗行业 劳务派遣 现状 措施 
事业单位劳务派遣人员的风险防范分析被引量：1
《人力资源管理》2014年第7期179-179,共1页胡伟 
本文主要就事业单位劳务派遣人员的风险防范作了进一步的探讨。
关键词：事业单位 劳务派遣 风险 防范 
企业劳务派遣人员管理方法探讨被引量：2
《人力资源管理》2012年第1期43-43,共1页吕引琴 
劳务派遣这一新型的用工模式目前在企事业单位中应用十分广泛,建立一套完整的管理制度是保障劳务派遣人员的人身安全、设备安全以及提高劳动效率的重要手段,本文作者就实际工作中的一些管理方法进行了阐述。
关键词：劳务派遣人员 管理 方法 
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