劳务外包

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劳务外包及其规制——基于劳动者权益保障的视角
《中国劳动》2024年第5期5-23,共19页李文静 
劳务外包是劳动用工灵活化本轮浪潮的突出表现。近年来,劳务外包在新就业形态领域快速发展的同时,也逐步扩张至建筑业、制造业等传统行业,对外包劳动者权益保障提出新的课题。我国现行法律法规体系对劳务外包规制不足,应从识别“假外包...
关键词：劳务外包 权益保障 法律规制 
劳动关系法治化治理专题 业务外包劳动法律规制研究被引量：2
《中国劳动》2017年第11期4-10,共7页刘文华 赵磊 
业务外包是企业通过将内部的某项职能或某项任务分包给第三方专业机构来完成,从而达到提高效率、最大限度发挥本企业核心优势的一种管理模式。但目前在我国出现了以"劳务外包"为主、"业务流程外包"为辅,"真"外包难觅、"假"外包横行的异...
关键词：业务外包 业务流程外包 劳务外包 法律规制 
劳务派遣与劳务外包的判别因素分析被引量：4
《中国劳动》2016年第4期14-18,共5页陆敬波 史庆 
在《劳动合同法(修正案)》及《劳务派遣暂行规定》对劳务派遣的新一轮规制后,大量的劳务派遣被转化为外包,由此产生相当数量的派遣外包辨别争议。该类争议易引发严重后果及易引起群体争议且法律关系较难甄别。结合判例,派遣与外包的辨...
关键词：劳务派遣 外包 辨别因素 
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