新生代大学生

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新生代大学生就业问题思考
《管理学家》2022年第24期90-92,共3页李卫科 
随着我国高等院校不断扩大招生规模,大学毕业生人数也随之逐年增加,新生代大学生群体就业呈现新的特点。文章主要以大学生群体作为研究对象,从当前大学生就业择业方向、毕业生专业、社会行业发展趋势等几个方面入手分析原因,结合疫情影...
关键词：大学生就业 就业趋势 就业方向 新生代 
新生代大学生职业生涯规划教育路径探析被引量：1
《就业与保障》2021年第11期55-56,共2页康华智 
2020年度扬州大学人文社科研究基金项目“新生代大学生思想政治教育路径探析-基于职业生涯规划视角”(编号:xjj2020-38)。
党的十九大报告指出,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。大学生作为新时代青年代表,肩负着人民的希望和时代的期望,同时大学生就业问题一直是党和国家关注的重点问题。文章从职业生涯规划引入思想政治教育的角...
关键词：职业生涯规划 思想政治教育 大学生就业 
新生代大学生就业质量影响因素及对策探析被引量：4
《智库时代》2019年第41期259-260,共2页葛阳 
随着我国经济的迅速发展,国民经济和人民生活水平都有了很大的提升,大学生作为我国时代发展的基础性人才,其就业问题一直受到社会各界的广泛关注。在新时代发展的形势下,大学生选择工作时对于就业质量的要求也发生了改变,对于就业后的...
关键词：新生代大学生 就业质量 影响措施 对策 
新生代大学生就业质量影响因素及对策探析被引量：3
《现代商贸工业》2019年第25期78-79,共2页黄怀宇 
针对高校就业工作重就业率而轻就业质量的问题,从宏观的国家和社会层面、中观的高校层面、微观的学生个人层面,分析了影响新生代大学生就业质量的主要因素,并提出了可能的解决对策。
关键词：新生代 大学生 就业率 就业质量 
新生代大学生的就业预期与就业选择被引量：3
《现代商业》2019年第23期81-83,共3页许文婧 
从上世纪90年代以来,我国的高等教育工作的开展也越发顺风顺水,政府有关的政策不断推陈出新,时代对教育的要求更高。高等院校的数量增多,而且招收学生的数量也在不断增加,从上世纪90年代的几万几十万变成现在的几百万,而且很多学生的家...
关键词：新生代大学生 就业预期 就业选择 
新生代大学生就业能力分析被引量：1
《山东人力资源和社会保障》2019年第6期17-19,共3页梁萧阳 冯彩玲 李庆山 
国家自然科学基金青年项目(No.71402067);教育部人文社科项目(No.19YJCZH029);山东省自然科学基金面上项目(No.ZR2019MG002)资助
大学生'就业难'问题影响因素很多,最主要因素之一是新生代大学生就业能力不足。大学生就业能力是一个能动过程,随着时代发展,处于不断变化之中。分析新生代大学生就业能力构成要素、现状以及出现的各种问题,有利于新生代大学生了解社会...
关键词：大学生就业能力 构成要素 人力资本 心理资本 专业技能 新生代 大学生职业生涯规划 
供给侧结构性改革下新生代大学生就业力调查研究被引量：2
《周口师范学院学报》2018年第4期108-113,共6页周素娜 
2017年度河南省政府决策研究招标课题"供给侧结构性改革背景下河南省大学生就业升级与技能提升问题研究"(2017B344)
供给侧结构性改革背景下就业升级对人才供给质量提出了挑战。采取问卷调查法和访谈法对新生代大学生就业力进行调查,结果分析发现,当前大学生面临就业观念不够开放、就业认知与技能不足、创业意愿不强等现实问题,期待学校能够注重大学...
关键词：供给侧结构性改革 新生代大学生 就业力 创业 
新时代高校“九零”后新生代大学生就业选择教育工作探讨
《大众投资指南》2018年第15期295-295,共1页陈鑫 
新时代背景下,中国大批'九零'后新生代大学生陆续本科、研士、博士毕业,成为新时代经济强国的中流砥柱和中坚力量,就业产生的新问题随之而来,高校应该及时作出工作调整。本文旨在分析新时代背景下新生代大学生毕业后面临的就业难问题提...
关键词：九零后新生代大学生 择业就业 现状对策 
新生代大学生就业需求导向研究——基于上海大学生对辅导员工作满意度的调查被引量：3
《调研世界》2017年第9期27-30,共4页张绚 
本文基于问卷调查方式,通过分析大学生对辅导员工作的满意程度,进一步研究大学生就业需求。结果显示,在思想政治教育、大学生发展指导和大学生事务管理3个维度中,应进一步提高辅导员在大学生发展指导以及大学生事务管理方面的作用。辅...
关键词：大学生 辅导员 工作满意度 回归分析 
演化变迁视阈下新生代大学生职业价值观研究被引量：12
《技术经济与管理研究》2015年第6期29-33,共5页肖璐 白光林 王俊 
国家自然科学基金项目(71073070;71373103);江苏省博士后科研基金项目(1401055C);江苏大学高级人才启动基金项目(13JDG121)
基于演化变迁视域,文章梳理了20世纪80年代以来大学生职业价值观发展脉络和变化规律,发现我国大学生职业价值观演化变迁基本可以分为四个阶段。在此基础上,文章重点探讨了新生代大学生"目的性/手段性职业价值观模型",报告了新生代大学...
关键词：职业价值观 择业标准 基层就业 价值需求 
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