会计信息体系

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人力资源会计信息体系的探讨
《中国乡镇企业会计》2007年第11期86-87,共2页严鸿和 韩莹莹 杨皖苏 
人力资源会计是把人作为有价值的组织资源，对它的价值进行计量和报告的程序。其目的在于反映人力资源的质量状况，为信息使用者提供决策有用的信息。在知识经济时代，人力资源关系到企业的竞争优势和长期经营业绩，是企业内外部各相关...
关键词：会计信息体系 人力资源会计 信息使用者 组织资源 质量状况 决策有用 经济时代 经营业绩 
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