绩效工资

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高中学校绩效工资分配量化评价机制的建设路径
《现代经济信息》2022年第34期155-157,共3页刘双妍 
事业单位改革的一个重要内容就是绩效工资制度.随着事业单位的改革,一些问题也显露出来,比如,缺少可以借鉴的经验、管理层存在维稳思想、依赖思想等主观问题,这些问题导致了高中学校改革举步不前,形式大于内容.文章将结合一些实践经验,...
关键词：绩效工资 改革 实践 机制建设 
事业单位绩效工资改革及其实施中的难点问题分析与建议研究被引量：1
《现代经济信息》2022年第31期158-160,共3页杨帅平 
事业单位属于我国经济体系中重要的组成部分,为确保其运营活力符合新时代发展需求,应当重视绩效工资改革,确保其能够得到合理推行,帮助事业单位实现理想经营目标.本文首先分析事业单位绩效工资改革,随后阐述该流程存在的难点与问题,最...
关键词：事业单位 绩效工资 难点问题 发展对策 
事业单位岗位绩效工资制度存在的问题及对策建议
《现代经济信息》2022年第22期155-157,共3页保利 
事业单位岗位绩效工资制度的实施,对稳定事业单位队伍,规范事业薪酬管理发挥了积极作用,但在政策实施中受多种因素影响,也存在着内部激励性弱、外部竞争性不强等问题,严重制约着各级各类事业单位高质量发展.鉴于此,在国家循序渐进深化...
关键词：事业单位 绩效工资 收入分配 
事业单位绩效工资制度改革的实践与思考被引量：2
《现代经济信息》2022年第3期28-29,38,共3页张艺伟 
随着中国经济结构调整的不断深化,传统的中国事业单位面临着来自环境保护和成本竞争的越来越大的压力.不同的事业单位在质量,应用程序服务和价格方面的竞争越来越激烈,而能决定事业单位是否能在这激烈的竞争中占有一席之地的还是人才....
关键词：绩效考核 事业单位 绩效管理体系 
事业单位绩效管理与绩效工资改革探析被引量：1
《现代经济信息》2021年第27期22-23,共2页于诗洋 
在新的发展时期,提高事业单位的社会公共服务能力是事业单位改革的重要目标,而加强绩效管理与绩效工资改革,对于提高单位社会公共服务质量具有十分重要的意义.基于此,本文从事业单位绩效管理与绩效工资改革中存在的问题和原因出发,分析...
关键词：事业单位 绩效管理 绩效工资 改革措施 
事业单位实行绩效工资存在的问题和措施研究
《现代经济信息》2021年第24期15-16,共2页刘洪静 
绩效工资管理是基于当前的社会发展形势,针对个人的工作情况进行针对性奖励或惩处,以此激发个人的工作主动性和积极性,是提高工作效率、促进工作质量的重要手段,同时也需要针对单位的人事管理制度以及劳动管理体制进行合理性改革配套....
关键词：事业单位 绩效工资 存在的问题 措施 
有关新时代高校绩效工资改革的研究——以北京某高校为例
《现代经济信息》2021年第10期15-16,共2页王明玮 
近年来高校绩效工资改革在保障教职工待遇、稳定师资队伍结构、提高绩效产出等方面发挥的作用越来越明显。本文从高端人才和管理人员的薪酬管理、加大二级单位分配自主权、强化教育主管部门配套措施等方面进行了探讨。
关键词：高校 绩效工资 绩效考核 
基于公平理论的我国事业单位绩效工资改革问题研究
《现代经济信息》2021年第4期20-21,共2页纪华 
事业单位绩效工资改革的积极意义不仅在于其是践行公平原则、鼓励多劳多得的重要手段,也在于其是深化人事制度改革、推动管理现代化的重要方式。但实践中部分事业单位的绩效工资改革长期存在诸多问题,比如比例设计不尽合理制约激励作用...
关键词：事业单位 绩效工资 改革 问题 
基于高校绩效工资改革问题研究
《现代经济信息》2020年第9期7-8,共2页李雯芊 
建立绩效考核管理系统可以帮助高校实现目标。绩效评估本质上是一种过程管理,而不仅仅是结果评估。这是将中长期目标分解为年度、季度和每月指标,不断监督教师的实现和完成情况的过程,有效的绩效评估可以帮助高校实现其目标。建立绩效...
关键词：高校 绩效工资 改革 
高校教师绩效工资考核制度建设创新策略被引量：2
《现代经济信息》2019年第23期24-24,26,共2页姚颖君 
供给侧结构性改革视角下高校人力资源管理的转型与升级研究，课题编号：SGH18H265
科教兴国战略当前,高校人力资源的管理问题开始受到教育界重视,其中针对绩效工资考核制度的创新改革更是广受关注。为进一步提升国家人才输送质量,高校师资建设已成为亟待完善的重要任务,尤以绩效工资考核制度的创新与改革为主。受思维...
关键词：高校人才 绩效工资 考核制度 创新策略 
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