心理福利

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论现代企业中物质福利与心理福利的甄别
《经营管理者》2014年第6X期157-157,共1页李雪平 孟令燕 
在社会以及经济处于转型期的大背景下,现代企业制度逐步建立,并且日益完善。现代化的企业从经营方式、内部管理模式、员工福利制度等方面都日渐科学化与完善化。现代化的员工福利制度一改以往简单的健康保险福利模式,逐步建立起多层次...
关键词：员工福利 现代企业制度 福利模式 内部管理模式 员工心理健康 层次的 人力资源战略 福利计划 工伤补 
亲,别忘了给员工发心理福利哦
《经营管理者》2012年第12期37-39,共3页孟令燕 李雪平 
企业要把员工的心理和个人问题当成企业本身的问题，从员工的切身利益出发，高度重视员工在工作压力、人际关系、沟通。
关键词：职业心理健康 员工 福利 个人问题 切身利益 工作压力 人际关系 企业 
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