技术型员工

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试论完善电力企业非技术型员工绩效评价的制度建设
《时代经贸（下旬）》2009年第2期132-133,共2页韩增新 
根据Berkley和Rouse的分析，各种绩效管理工具——战略管理、全面质量管理、标竿管理等——能否在企业中获得成功应用，其关键并不在于管理工具本身，“工具就是工具”，工具的效用离不开具体应用它的组织文化、组织环境、组织结构和运...
关键词：员工绩效评价 制度建设 电力企业 管理工具 技术 全面质量管理 绩效管理机制 企业绩效评价 
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