技术业务素质

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新时期企业思想政治工作新思路
《现代企业文化》2014年第6期44-45,共2页袁学亭 
面对日益活跃的职工思想动态以及严峻的基建形势，如何做好职工思想政治工作成为摆在大家面前急需解决的新课题。为更好地加强和改进企业思想政治工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，笔者觉得把握好同制度建设、职工职业道德、...
关键词：职工思想政治工作 和谐型企业 新时期 企业文化建设 技术业务素质 节约型企业 思想动态 解放思想 
“五老”重传承 企业有传人
《中国火炬》2012年第12期33-33,共1页徐履廉 
中国石油大连石化公司关工委坚持“立足企业、面向社会、服务青少年”的理念，依靠广大“五老”进行传帮带，引导青年职工提高思想政治素质和技术业务素质，取得了明显成效。
关键词：企业 中国石油大连石化公司 传承 传人 技术业务素质 思想政治素质 面向社会 青年职工 
强化员工培训 提升员工素质
《冶金企业文化》2009年第2期38-39,共2页战桂兰 
21世纪的竞争是人才的竞争。南京钢铁联合有限公司十分重视员工的技术业务素质培训，全面实施人才战略，精心构建培训体系，通过卓有成效的培训，使员工的技术业务素质不断得到提升，企业的核心竞争力进一步增强。
关键词：员工素质 员工培训 南京钢铁联合有限公司 技术业务素质 核心竞争力 业务素质培训 人才战略 企业 
不断强化员工培训努力提升员工素质
《江苏企业管理》2009年第3期29-30,共2页战桂兰 
南京钢铁联合有限公司十分重视员工培训，提升员工的技术业务素质。公司通过全面实施人才战略．精心构建培训体系和开展卓有成效的培训，使员工的技术业务素质不断提升，企业的核心竞争力进一步增强。
关键词：员工培训 员工素质 南京钢铁联合有限公司 技术业务素质 核心竞争力 人才战略 企业 
适应形势发展 搞好继续教育
《冶金财会》2004年第3期1-1,共1页本刊编辑部 
关键词：技术装备水平 企业 员工教育 技术业务素质 管理信息化 学习培训 
我市召开民营企业帮扶下岗职工再就业座谈会--滕久明副书记提出明确要求
《重庆工人》2003年第11期11-11,共1页
9月8日下午，市总工会、市工商联联合在市文化宫召开了主题为民营企业促进再就业工作，再就业工作推动民营经济发展的“重庆市民营企业帮扶下岗职工再就业座谈会”。市委副书记、市纪委书记滕久明，市人大副主任、市总工会主席刘文，市...
关键词：滕久明 “重庆市民营企业帮扶下岗职工再就业座谈会” 职工培训 技术业务素质 社会责任感 
北京市职工文化水平与技术业务素质状况的分析报告
《北京市总工会职工大学学报》2003年第2期4-8,共5页郭建强 
文化水平大幅度提高但技术业务素质上升缓慢 ,专业技术人员短缺 ,是五年来北京市职工队伍发展的总体情况。探析其原因 ,我们应建立切实可行的技术工人和专业技术人员的分配机制 ,给企业在职工技术等级评定方面更多的参与机会 ,调整企业...
关键词：北京市 职工文化水平 教育培训 技术业务素质 企业分配制度 分配政策 
论企业主人素质问题
《甘肃社会科学》1992年第4期71-72,74,共3页郑子文 
国营大中型企业是公有制经济的基础，它的生命与活力，全靠企业主人——工人阶级的政治、技术业务素质和企业的民主管理制度、机器设备能力决定。除了机器这个硬件外，其余都直接与企业主人的素质息息相关；主人的素质能不能在本企业得...
关键词：企业主人 素质问题 国营大中型企业 工人阶级 民主管理制度 技术业务素质 人的素质 管理才能 
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