继任模式

作品数:31被引量:104H指数:6
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相关作者:戴志强赵曙明许静艳何莹陈忠卫更多>>
相关机构:东北财经大学南京大学中共湘潭市委浙江大学更多>>
相关期刊:《商业经济与管理》《外国经济与管理》《宏观经济研究》《财会研究》更多>>
相关基金:国家自然科学基金湖南省哲学社会科学基金安徽省教育厅人文社会科学研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
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家族企业继任模式与创业变革:一个理论分析框架——基于动态社会情感财富视角的分析被引量:3
《经济管理》2022年第3期196-208,共13页陈文婷 
国家自然科学基金面上项目“家族企业继任模式与创业变革:基于社会情感财富的动态视角”(72172028);国家自然科学基金面上项目“女性继任者领导力对家族企业跨代创业的影响机制研究”(71872032)。
随着家族企业价值观的变化,“子承父业”已不是家族企业传承的必然选择。然而和实践中多样化的传承选择相比,传统家族企业研究中一个隐含的假设就是强调家族对单一企业的所有权或管理权的传承,这忽略了诸如企业家族等通过企业组合来创...
关键词:家族企业 继任模式 社会情感财富 跨代创业 创业导向 
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