继任模式

作品数：31被引量：104H指数：6
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相关作者：戴志强赵曙明许静艳何莹陈忠卫更多>>
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相关期刊：《商业经济与管理》《外国经济与管理》《宏观经济研究》《财会研究》更多>>
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家族企业选择子承父业型继任模式的关键因素分析被引量：2
《沿海企业与科技》2008年第6期63-67,62,共6页陈忠卫 许静艳 
国家自然科学基金项目(70672107);江苏省博士后科研资助计划(0701043C);安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2002jw081)阶段性成果
子承父业型继任模式是家族企业代际传承的主要模式。文章立足于我国家族企业成长的现实背景,实证研究影响子承父业型继任模式选择的八大因素,研究发现:子女的能力是最重要的因素,子女对企业的忠诚发挥着重要的影响作用,家族和谐、父母...
关键词：家族企业 子承父业型 继任模式 影响因素 
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