继任问题

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将接班人计划常态化
《董事会》2015年第5期36-37,共2页丛寰宦 
最好的办法就是把接班人计划变成一种常态。有一个明确、持续的继任计划意味着不会把继任问题当作是突袭，继任问题的讨论可以作为日常工作的一部分。否则，如果突然提出继任计划。
关键词：接班人计划 常态化 继任问题 日常工作 CEO 
沃顿商学院 技术公司的CEO该何时卸任?
《董事会》2007年第2期99-99,共1页Peter Cappelli 
太阳微系统公司的创办人、22年来一直担任公司CEO职务的斯科特·麦克尼利最近宣布卸任，成为大型技术公司继任问题中的又一里程碑事件。我们认为，由于此类技术公司的增长速度异常迅猛，加之创办者多数都是年轻有为之士，所以常常产生...
关键词：技术公司 CEO 沃顿商学院 太阳微系统公司 继任问题 麦克尼利 增长速度 创办人 
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