家和万事兴

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家和万事兴——国网河北武安市供电公司全面加强和谐企业建设工作侧记
《农电管理》2024年第1期35-36,共2页陈会军 
2023年,国网河北武安市供电公司全面贯彻落实党的二十大精神,坚持人民就是江山,江山就是人民理念,积极探索和实践和谐企业建设,通过不断创新文化活动,改善提升工作条件,全心全意关心关爱职工,增强了职工的获得感、幸福感、归属感,让职...
关键词：供电公司 和谐企业建设 河北武安 归属感 幸福感 高质量发展 改善提升 关爱职工 
家和万事兴
《工商行政管理》2018年第4期62-62,共1页张勇 
我所成立于2015年4月，是工商质监合二为一，加上临聘人员共8名同志，承担着辖区1800余户企业和3000余户个体工商户的监管职能。面对繁重的监管任务，大家在工作上攻坚克难，在生活上共同扶持，解决了一个又一个的难题。
关键词：个体工商户 监管职能 合二为一 企业 辖区 
“家”和万事兴——江苏大峘集团有限公司被授予“全国企业文化示范基地”称号
《现代企业文化》2014年第31期121-121,共1页张云龙 
近日，中国企业联合会在南京召开2014全国企业文化示范基地（大峘集团）现场会，授予大峘集团“全国企业文化示范基地”称号。中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长尹援平、江苏省总工会主席、党组书记邢春宁、中国企业联合会常务...
关键词：示范基地 企业文化 江苏省 集团 称号 中国企业联合会 “家” 中国企业家协会 
家和万事兴 人勤企业旺
《中国邮政》2011年第9期58-59,共2页陈巧巧 
“现在我们每天都能吃上热腾腾的饭菜，外单位的职工都很羡慕我们。企业越来越像温暖的家了，我们干活也更有劲了!”在推出为远离市局的城区网点员工送餐新举措后，浙江省台州市邮政局基层网点员工的幸福感溢于言表。
关键词：企业 邮政局 台州市 浙江省 员工 网点 
美女老总潘佩聪:从“18岁夺权”到“家和万事兴”
《中国林业产业》2010年第5期44-45,共2页闵雯 
潘佩聪，温州挺宇集团的第二代负责人之一。当年父亲潘挺宇创办挺宇集团时，潘佩聪年仅10岁，挺宇集团起家靠潘挺宇．创业成功则在很大程度上靠刚过而立之年的潘佩聪。潘佩聪是一位经营奇才。她从小就边读书边跟着父母办企业。在父母亲...
关键词：美女 负责人 第二代 企业 创业 
“家”和万事兴
《中国石油企业》2008年第3期118-119,共2页董莉丽 杨川辽 
一首《我为祖国献石油》唱响了半个世纪,唱遍了祖国大地,唱进了石油工人的胸怀;一句"哪里有石油哪里就是我的家",唱出了石油工人的豪迈气质,唱出了石油工人"因油立家"的文化传统,唱出了中国石油文化的优秀基因。
关键词：“家” 企业文化 干部职工 “家文化” 辽河油田 中国石油 区域发展 有效发展 
潘佩聪：从“18岁夺权”到“家和万事兴”
《商务周刊》2008年第6期72-73,共2页谢鹏 
在《商务周刊》2007年举办的"全球化时代领导力论坛"上,有参会人员问时任中国国际航空股份公司董事长李家祥,他的强势作风与同样出席本次论坛的国家邮政局速递局局长兼中国邮政速递服务总公司(EMS)总经理袁国利作为女性特有的温和细致相...
关键词：家族企业 国有企业 管理风格 健康状态 集团 总经理 和谐管理 温州 男人 钢琴 
家和万事兴——阜阳分行颍州区支行创建和谐单位纪实
《安徽农村金融》2007年第7期56-57,共2页张明 曹莉 
和谐经营，和谐管理，和谐发展，创优良企业文化，走和谐发展之路——这是阜阳分行颍州区支行的立行之基础，改革之标杆，发展之根本。该行利用几年的时间，不仅创建了一个“和谐”的单位，而且在摸索实践中，找到了以和谐促经营、以和...
关键词：和谐管理 阜阳分行 单位 支行 和谐发展 企业文化 “和谐” 金融机构 
“家”和万事兴
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》2005年第5期25-25,共1页孙军 
工会是职工之家,发挥工会桥梁纽带作用,必须大力开展建设职工之家活动,只有这样,才能更好地表达和维护职工具体利益,才能在创建和谐矿区、促进企业发展等方面发挥重要作用。
关键词：职工之家 职工利益 企业工会 企业发展 
家和万事兴
《企业家信息》2004年第9期123-123,共1页张靖华 
家族内部争斗已经成了民营企业发展的重磅杀手，有此经历的企业大都要么一蹶不振；要么倒闭、破产。我也曾经和自己的父亲、姐妹对簿公堂，很多人都奇怪我为什么能够脱离家族争斗漩涡，还发展得不错。其实，这次严重的“后院失火”事件...
关键词：民营企业 家族 品牌 安徽华伊美科技集团 张靖华 
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