教师工资制度

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高校教师分配制度改革思路被引量：1
《重庆邮电大学学报（社会科学版）》2004年第z1期37-38,共2页张世云 刘跃 温平川 郑贤铭 赵湘桂 
首先分析了高校教师分配制度的现状——缺乏灵活性、激励功能不强。然后提出了高校教师分配制度的改革思路:建立以岗位工资为主体的薪酬福利制度。并重点探讨了教师薪酬福利制度的设计原则和设计思路。
关键词：教师工资制度 改革 薪酬制度 福利制度 
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