个人威信

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王熙凤的管理艺术对临危受命型领导的启示
《领导科学》2016年第16期12-13,共2页周黎岩 
《红楼梦》中的王熙凤被称为“脂粉队里的英雄”,其管理才能是得到大家公认的,深得贾母和王夫人的信任。《红楼梦》第十三回后半部分“王熙凤协理宁国府”就是专门为王熙凤而设,她的管理才能在此处被展现得淋漓尽致。宁国府贾珍的儿媳...
关键词：贾珍 王夫人 秦可卿 贾母 失常态 凤姐 管理艺术 个人威信 危困 回过头 
传统领导权威的消解原因分析
《领导科学》2014年第03Z期40-41,共2页费鹤祥 
一、传统领导权威的基本含义及其实质根据卢梭的《社会契约论》的观点,国家形成的合理性基础在于社会个体将个人的部分权利让渡给国家,由此集结成国家权力。卢梭认为,领导和领导权威的形成与国家和国家权力的存在基础基本相同。为了寻...
关键词：领导权威 非权力性 人格魅力 权力的行使 合理性基础 《社会契约论》 个人代表 个人威信 领导工作 领导过程 
领导干部扬长避短更要取长补短
《领导科学》2012年第20期28-29,共2页王厚明 
每个人都有自己的长处，也有自己的短处，领导干部也是一样。在工作实践中，领导干部要善于在扬长避短中树立个人威信、推进工作落实，更要在取长补短中完善自己、协调发展。
关键词：领导干部 取长补短 个人威信 协调发展 
新帅如何统领老将
《领导科学》2011年第4期22-24,共3页聂世军 
领导干部提拔或调动后，就会面对新帅如何统领老将的问题。如果老将倚老卖老、居功而骄，对新帅不敬、不服、不从、不睦、不配合，那么不仅会损害新帅的个人威信，而且会极大地破坏单位的管理秩序，阻碍全局工作的顺利开展。，因此，新...
关键词：统领 干部提拔 个人威信 管理秩序 全局工作 领导 
新任女性领导如何立威
《领导科学》2010年第18期36-37,共2页付洪芬 
威信是指在社会交往中影响与改变他人心理和行为的能力。一个领导者要想充分发挥自己的领导功能,威信的高低是一个关键的因素。对于那些刚走上领导岗位的女性干部,或者因工作变动而出任新职的女性干部来说,上任之初,尤其希望烧好几把火...
关键词：女性领导 个人威信 女性干部 社会交往 领导功能 领导岗位 领导者 
新任领导面对的课题及其对策
《领导科学》1994年第9期24-25,共2页桂智贞 
新任领导面对的课题及其对策桂智贞作为一名新上任的领导者，如何才能尽快打开工作局面，是一个无法回避的问题。下面我就领导工作的一般规律谈点看法。一、“三把火”与就职演说“新官上任三把火”，这个不成文的俗成，成为相当一部分...
关键词：就职演说 个人威信 领导艺术 领导干部 领导工作 领导作风 工作方法 干部综合素质 领导责任 基层干部 
党委书记如何增强凝聚力
《领导科学》1994年第5期18-20,共3页李晋华 
党委书记如何增强凝聚力李晋华在实际工作中，我们常常看到这样一些情况，有的党委班子个体素质一般，但由于班子整体合力强，从而获得了党委建设和部队建设的双丰收。有的班子个体素质很强，但由于忽视了班子整体作用的发挥，各自为政...
关键词：个体素质 整体作用 党委决策 干部调配 党委建设 思想修养 个人威信 首长分工负责制 议而不决 决策程序 
威信四源
《领导科学》1990年第5期19-19,共1页任鹏雁 
每个领导者都希望自己具有较高的群众威信,借以保证领导活动的正常实施。一般地说,具有较高威信的领导干部,在组织实施领导决策过程中,能够充分唤起群众的理解,最大限度地调动起群众的工作热情,保证领导决策得以正确实施;反之,一个领导...
关键词：领导活动 领导决策 决策过程 领导干部 领导集团 个人威信 必然条件 依赖感 个人需要 知识的力量 
领导者的许诺激励
《领导科学》1989年第7期13-14,共2页陈秀梅 
领导者进行许诺,其目的是调动下属的积极性。从心理学上讲,任何人都期望自己的工作取得成就,从而得到领导者的重用,待遇上的提高,心情舒畅地生活。而领导者的许诺就是适应下属的心理需要来激发其积极性,从而完成本单位系统内的各项工作...
关键词：领导艺术 单位系统 心情舒畅 个人威信 内在驱动力 掌握分寸 精神需要 言必信 物质需要 信守诺言 
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