工资管理

作品数：1442被引量：736H指数：9
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加强机关事业单位工资管理的思考
《现代经济信息》2020年第14期32-33,共2页谢农 
机关事业单位的设置是为了改善社会的生产条件,增强各式各样的社会福利,为人民的工作、生活提供必要的服务。而机关事业单位的工资关乎到每个职工的切身利益,也较为直接地影响着职工在工作中的积极性、主动性。那么,哪些因素影响着机关...
关键词：机关事业单位 工资管理 问题 加强措施 
当前地勘事业单位人力资源工资管理所面临的困境与出路被引量：1
《现代经济信息》2020年第5期53-54,共2页王锦 
本文主要围绕地勘事业单位人力资源工资管理所面临的困难和出路展开论述,第一部分介绍事业单位工资制度的历史沿革,然后加强人力资源工资管理工作的重要意义,再分析当下地勘事业单位在人力资源工资激励管理工作中所面临的一系列问题,最...
关键词：地勘事业单位 人力资源工资管理 存在困难 有效出路 
运用计算机知识做好人力资源劳动工资管理工作被引量：1
《现代经济信息》2017年第10期62-62,共1页栾宁 
工资的管理是人力资源管理中的重点。而工资管理所需要处理的数据庞大且复杂,需要耗费诸多人力与物力,在计算机引入人事工资管理之后,将大大降低人力和物力的使用,节约成本,且安全稳定。本文从工资管理系统的特点和计算机、人、数据三...
关键词：计算机 工资管理 数据 
高校工资管理绩效评价探索
《现代经济信息》2016年第22期74-74,共1页胡德新 
大众化的高等教育,带来学生数量增多,高校管理面临巨大挑战。打造一支专业化、高素质的师资队伍,是高校管理面临的难题。教职员工的综合素质决定了教学的质量,影响着办学水平。完善高校人事管理制度,探索绩效分配制度,对于激发教职员工...
关键词：高校工资 绩效管理 完善 
浅谈煤矿绩效工资管理体系设计的主要问题被引量：1
《现代经济信息》2016年第19期59-59,62,共2页顾才敏 
近几年来,薪酬管理逐渐成为人力资源管理最重要的核心内容。由于绩效薪酬制度涉及到整个企业的运营和方方面面的运转,所以薪酬管理,也就是工资管理设计体系这一制度运用得是否合理,与企业的整个命运息息相关。在21世纪的今天,越来越多...
关键词：煤矿 薪酬管理 绩效工资 
高校工资管理系统需求和解决方案——以L大学为例被引量：2
《现代经济信息》2016年第9期111-112,共2页张希 李雄 
高校相对于其他机关事业单位具有人员数量多,情况复杂等特点,本文通过对高校工资管理的现状和需解决的问题进行分析,以L大学为例,提出了高校工资管理系统的需求和相关解决方案。
关键词：高校 工资管理系统 需求 解决方案 
基于云平台的工资管理系统的设计与实现
《现代经济信息》2016年第7期88-88,共1页李颖 马晖 
黑龙江省教育会计学会科研课题编号2016HJK044
事业单位对职工工资的管理是单位管理的一项重要内容。随着我校办学规模的扩大及职工流动速度的增长,工资记录的增长速度也越来越快,复杂度也越来越高。为了更快捷的维护和查询职工信息、工资记录、报表等数据,使用计算机处理工资信息...
关键词：云平台 工资管理系统 设计与实现 
全面推行考核机制 进一步规范工资管理
《现代经济信息》2014年第10X期157-157,164,共2页王金燕 
建立激励和约束分配机制,加大安全、质量、效益、管理考核与工资分配的联挂力度,体现奖罚的针对性、准确性和实效性,是推进新形势下工资管理的有效措施和必要手段。
关键词：推行 考核机制 规范 工资管理 
企业工资管理存在的问题及应对措施被引量：1
《现代经济信息》2014年第24期131-131,共1页李文连 
伴随着我国不断深入的发展和改革经济体制,企业对于人员工资方面的管理需要有较大的调整,以此来使全体职工在工作上具有积极的态度,使企业增加整体的工作效率,经济效益呈连续不断地增长状态。但是这种状态在管理方面具有较多的问题,作...
关键词：企业管理 工资管理 问题分析 
关于高校工资管理问题的思考
《现代经济信息》2013年第6X期20-21,共2页程诚 
高校工资是国家根据按劳分配的原则直接支付给每个教职工的劳动报酬,也是教职工的主要经济来源。高校工资管理不仅关系到每个教职工的切身利益,对于调动广大教职工的积极性具有重要作用,也关系到高校教职工队伍的稳定发展和各项工作的...
关键词：高校工资管理 现状 存在问题 对策建议 
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