公平机制

作品数:109被引量:396H指数:8
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空间正义实现的三重实践机制被引量:1
《创新》2024年第2期41-52,共12页孙全胜 
国家社会科学基金重大项目“改革开放40年中国伦理道德数据库建设研究”(18ZDA022)。
随着城市化进程的加速,空间正义成为城市规划和土地利用领域中的热门话题。在实现空间正义的过程中,需要建立三重实践机制,包括公平的空间经济运行机制、公平的空间政治权力分配机制、公平的空间资源分配机制。首先,在公平的空间经济运...
关键词:空间正义 空间经济 空间政治 资源配置 公平机制 
以促进共同富裕铸牢中华民族共同体意识被引量:10
《贵州民族研究》2023年第6期66-71,共6页王道勇 汪清 
国家社会科学基金铸牢中华民族共同体意识研究专项项目“习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想研究”(项目编号:23VMZ009)的阶段性成果。
从理论逻辑看,促进共同富裕为铸牢中华民族共同体提供了重要的经济基础。在实践中,促进共同富裕主要是通过基于发展促进战略的跨越机制和基于发展成果配置的公平机制助力铸牢中华民族共同体意识。在新时代新征程中,要通过实现民族地区...
关键词:中华民族共同体意识 共同富裕 跨越机制 公平机制 
践行习近平法治思想加强治理能力建设
《中国质量》2022年第7期46-47,共2页李铁钢 
中国质量协会法律分会(以下简称“法律分会”)是中国质量协会下设分支机构,成立于2021年12月。法律分会的成立,以“推进企业治理体系法治化,助力营造良好营商环境,维护合法权益,助推高质量发展”为宗旨,旨在向企业提供法治宣传、法律咨...
关键词:产权保护 法治宣传 习近平法治思想 营商环境 法律咨询 维护合法权益 法律援助 公平机制 
构建义务教育阶段分班公平机制的新路径被引量:3
《基础教育参考》2022年第6期38-41,共4页许玉新 
义务教育阶段分班公平不仅包括新生入学初的分班公平,还包含入班后的公平。通过文献检索归纳义务教育阶段分班主流机制与相关理论研究发现,义务教育阶段分班主流机制主要包括走班制、分层走班制、均衡分班制、打散分班制四类。不同的分...
关键词:义务教育 分班公平机制 新路径 
共同富裕须构建机会公平机制
《中国中小企业》2021年第9期5-5,共1页盘和林 
中国一直坚持以人民为中心的发展思想,共同富裕是社会主义的本质要求,也是一切为了人民的最好体现。因此,人民对于美好生活需求的满足情况就是衡量中国发展质量高低的重要参考指标,向着人民的需要方向不断改进就是在不断提升经济发展质...
关键词:经济发展质量 布坎南 公平机制 权利分配 规则公平 机会公平 以人民为中心的发展思想 平均主义 
一种基于公平机制的云计算资源随机分配算法
《移动信息》2021年第7期69-70,共2页李杰 
云南省教育厅科学研究基金项目(项目编号:2019J0826)。
通过资源共享的方式在云计算系统中分配计算和存储资源,是一种提高资源利用率的有效方式,如何在高效地分配云计算资源的同时保证用户间资源分配的公平性是资源共享能否实现的关键问题。文章通过对用户任务不可分问题的云计算资源分配进...
关键词:云计算 资源公平分配 不可分任务 随机算法 
金融共享:超越公平与效率之争的财富运动公平机制被引量:6
《云南财经大学学报》2019年第4期11-16,共6页姚黎明 
国家社会科学基金项目"金融化生存世界的哲学批判及其中国论域研究"(17CZX014)
经济社会的快速发展、人民财富的不断增长,使金融成为现代经济的核心。庞大的金融体系扩大了财富概念的外延,改变了传统财富形态。从物质财富到虚拟财富的转换,带来现代社会公平机制的深刻变化。社会公平不仅限于社会生产中收入分配是...
关键词:金融共享 社会公平 财富运动 
员工考核的三个导向
《企业文化》2018年第12期37-37,共1页潘文富 
为什么要考核员工?1、考核的方向,即是员工工作中需要努力的方向。2、人没有那么自觉,需要通过考核指标来约束或是督促员工。3、建立一定的公平机制,大家基于一个共同的考核标准,来核算每个人的工作价值和收益。
关键词:员工考核 导向 员工工作 公平机制 督促 标准 
员工考核的三个导向
《企业文化》2018年第11期88-88,共1页潘文富 
为什么要考核员工?1.考核的方向,即是员工工作中需要努力的方向。2人没有那么自觉,需要通过考核指标来约束或是督促员工。3建立一定的公平机制,大家基于一个共同的考核标准,来核算每个人的工作价值和收益。4明确考核的正面导向作...
关键词:员工考核 正面导向 员工工作 公平机制 老板 
我国制造业企业政府补贴异质性分析被引量:4
《统计与决策》2018年第20期171-174,共4页范寒冰 徐承宇 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目(15JZD023);国家科技支撑计划课题(2015BAH27F01)
文章基于“中国企业-劳动力匹配调查”的实证调查结果,分析了我国制造业企业获取政府补贴的异质性差异。结果发现,国有企业比民营企业和外资企业获得了更多的补贴;亏损企业比非亏损企业获得了更多的政府补贴,特别是亏损的国有企业...
关键词:补贴 制造业 企业-劳动力匹配调查 公平机制 
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