公务员体系

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国企高管薪酬应当直接参考公务员
《中国教工》2009年第4期47-47,共1页
“目前．国企高管的薪酬激励机制与行政任命制存在着较大的矛盾，建议对那些公用性、垄断性的具有公共服务职能的国企．高管的薪酬水平可以直接参考公务员体系。”全国政协委员、中国人事科学研究院院长吴江在全国两会上建议。
关键词：公务员体系 高管薪酬 国企 应当 薪酬激励机制 公共服务职能 全国政协委员 行政任命制 
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