公务员职业倦怠

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公务员职业倦怠亚型与神经质、生活质量的关系被引量:5
《山东大学学报(医学版)》2021年第10期114-119,共6页路梦新 杨瑶瑶 封丹珺 
国家社会科学基金(16BSH099)。
目的探讨公务员职业倦怠的亚型,并分析其与神经质和生活质量的关系。方法采用M氏职业倦怠量表(MBI-GS)、中国大五人格问卷简版神经质分量表(CBF-PI-B)和生活质量8条简明量表(SF-8)对597名公务员进行测评,利用潜在剖面分析对职业倦怠进...
关键词:公务员 职业倦怠 神经质 生活质量 潜在剖面分析 
“放管服”改革背景下基层公务员职业倦怠影响因素研究——基于J市G乡的调查被引量:2
《安徽行政学院学报》2019年第5期55-62,共8页裴雅娜 王晓灵 
国家社会科学基金青年项目“企业社会责任视角下的人力资源管理模式创新研究”(14CGL017)
随着"放管服"改革的推进,简政放权、优化服务等成为社会各界关注的热点问题。然而对下放的事权是否能被基层政府顺利承接,是否会因压力过大等因素给基层公务员造成职业倦怠等消极问题却关注不够。文章从改革背景下基层公务员的倦怠现状...
关键词:“放管服”改革 基层承接能力 职业倦怠 扎根理论 
政府组织文化、组织沉默与公务员职业倦怠:有调节的中介模型被引量:14
《山西大学学报(哲学社会科学版)》2018年第4期106-115,共10页文宏 
国家社科重大课题专项项目"国家治理能力与治理体系现代化"(17VZL017)
以A省某省直机关1061名公务员为研究对象,通过问卷调查探究公务员职业倦怠的形成机理。基于组织行为学等理论基础,构建有调节的中介模型,用spss20.0和Mplus6.0等统计软件对数据进行分析检验,结果证实:(1)职业倦怠量表在公务员中得到一...
关键词:职业倦怠 组织沉默 政府组织文化 自我效能感 公务员 
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