公务员制度改革

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弥合碎片化的政策设计:从提升专业性的角度深化公务员制度改革被引量：11
《中国行政管理》2015年第12期10-16,共7页张帆 薛澜 
清华大学产业发展与环境治理研究中心(CIDEG)2014年度重点项目"中国公共治理体系改革研究"
目前,政府人员配置结构性失衡、激励机制失当以及公务员形象扭曲等问题互为因果,彼此强化,造成我国的公务员制度改革步履维艰。要打破这些问题之间的相互锁定及恶性循环,为公务员制度改革寻找突破口,亟需转变以往碎片化的政策思路,以提...
关键词：公务员制度 专业性 政府改革 
价值维护与服务递送:英国公务员制度的最新改革被引量：3
《中国行政管理》2006年第11期86-89,共4页刘厚金 
二十多年来,英国中央政府逐步推进公务员制度的人力资源转型。2004年的改革以“价值维护与服务递送”为主题,主要目标在于通过提高公务员成就结果和适应环境的能力,实现政府机构公共服务绩效的最大化;其在高级公务员领导能力、职业生涯...
关键词：公务员制度改革 价值维护 服务递送 英国 
美国公务员制度的转型及其启示被引量：12
《中国行政管理》2005年第12期64-67,共4页吴志华 
国家社会科学基金项目(04BZZ032)中期系列研究成果之一
从2001年开始至今,布什政府进一步对联邦政府的公务员制度进行了后续性变革,其目标是推动公务员制度的现代化转型,形成一种以人力资本战略管理为特征的新型公务员制度.美国联邦政府的公务员制度改革与转型,反映了当今时代公共部门人事...
关键词：公务员制度改革 美国联邦政府 现代化转型 国家公务员制度 布什政府 战略管理 人力资本 制度发展 人事管理 公共部门 
日本行政学会代表团访问我会
《中国行政管理》2005年第12期101-101,共1页张定安 
应中国行政管理学会邀请，以日本行政学会会长水口教授为团长的代表团一行3人于2005年10月28日-31日访问我会，在北京大学公共管理学院和学会总部召开的“中日行政学术研讨会”会上，两国行政学者就行政学发展、公务员制度改革等问题进...
关键词：行政学会 代表团 日本 中国行政管理学会 公务员制度改革 公共管理学院 中日两国 学术研讨会 副会长 北京大学 
日本公务员制度改革的最新进展被引量：5
《中国行政管理》2001年第10期44-45,共2页朱光明 
关键词：公务员制度改革 国家公务员制度 行政改革 行政机构 公开 根据 中央 拟定 组织 基本目标 
西方国家公务员制度改革与核心价值的冲突被引量：12
《中国行政管理》2001年第9期41-43,共3页杨波 
制度变革与核心价值的冲突是近年来西方国家公务员制度改革中的焦点和难点问题。本文系统地分析了其制度变革与连续性、中立性、功绩性、对公众责任、政治价值等核心价值的冲突 ,认为这种冲突本质上是韦伯官僚制和新公共管理两种范式的...
关键词：西方国家 公务员制度 改革 公共管理 绩效评估体系 
美国州级公务员制度改革及其启示被引量：2
《中国行政管理》1997年第9期45-47,共3页孙学玉 
美国州级公务员制度改革及其启示●孙学玉美国州级公务员制度大多数是１８８３年《彭德尔顿法》的派生物，是在沮丧的求职者刺杀加菲尔德总统后的震荡中陆续产生的。它的实施对于控制“政党分肥”、任人唯亲等具体不正当行为具有重要的...
关键词：公务员制度改革 文官制度 政府雇员 赎买政策 启示 职位分类 集中管理 管理人员 州级 临时解雇 
实现“两个转变”：中国行政科学繁荣发展的曙光
《中国行政管理》1996年第5期18-19,共2页毛寿龙 
实现“两个转变”：中国行政科学繁荣发展的曙光作为一个文明古国，中国行政科学有过灿烂的历史，但当历史进入近现代以来，特别是当一些发达国家的行政科学大步前进时，我们却陷入了却步履蹒跚、徘徊不前的困境。究其原因，一不是我国...
关键词：行政科学 两个转变 繁荣发展 地方行政学院 行政环境 有中国特色社会主义 公务员制度改革 社会主义市场经济体制 政治体制改革 人的现代化 
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