股票激励

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非上市公司虚拟股票激励方案应用前景探讨被引量:3
《中国注册会计师》2023年第3期62-66,共5页薛伟 
股权激励作为公司内部薪酬激励机制的创新,是经实践证明行之有效的薪酬激励模式,可以有效纾解员工与公司间的利益冲突。然而,目前实施股权激励的公司绝大多数为上市公司,实务界和学术界对非上市公司的股权激励方案关注明显不足。有鉴于...
关键词:非上市公司 虚拟股票 股权激励 
光智科技股票激励计划指标达成了? 年报审计或没那么说
《投资有道》2022年第8期67-68,共2页董伟 
近日,光智科技发布股票激励计划归属条件成就相关公告,公司表示孙公司安徽光智2021年营收同比增长138.04%,考核目标已成就;然而,光智科技2021年财报被出具保留意见和带强调事项段的审计报告,保留内容涉及安徽光智成本及存货核算、发出...
关键词:保留意见 审计报告 收入确认 存货核算 年报审计 财报 股票激励 计划指标 
公司
《企业界》2021年第7期13-13,共1页
1小米又发“红包”人均2100万1122位核心员工获得继青年工程师激励计划后,雷军再次发布消息,颁布新的股票激励计划。这次主要面向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人,奖励1.19亿股小米股票。按照目前小米股价来...
关键词:中高层管理者 核心员工 股票激励 激励计划 雷军 红包 小米 创业者 
小米激励技术专家和核心管理者122人获1.2亿股10年股权激励
《建筑设计管理》2021年第6期21-21,共1页
7月6日消息,小米继优秀青年工程师股票激励计划后,再次颁布新的股票激励计划:向技术专家、中高层核心管理者、新十年创业者计划首批入选者等总计122人,奖励119,650,000股小米股票。其中新十年创业者计划,选拔一批核心技术专家和年轻管...
关键词:激励技术 股权激励 创业者 股票激励 核心管理者 小米 十年 核心技术 
上市公司限制性股票激励计划对公司绩效的影响——以汉王科技为例被引量:1
《经济研究导刊》2019年第23期131-132,共2页税梦 
在当今的资本时代背景下,股权激励不仅能够加强法人治理结构的完善,形成良好均衡的价值分配体系,还能激励公司高级管理人员和核心骨干人员诚信勤勉地开展工作,保证公司业绩稳步提升,确保公司发展战略和经营目标的实现。并且,在现代企业...
关键词:限制性 股票激励 股权激励 公司绩效 
豫园股份:首推股权激励计划
《股市动态分析》2018年第40期44-44,共1页
豫园股份(600655):豫园首次推出股票激励和期权激励绑定核心骨干团队,利好公司中长期持续发展。本次股权激励涉及对象均为董事会认定的对公司整体业绩和持续发展有直接影响的核心骨干与中层管理人。在人才引入上,公司为各主业注入...
关键词:股权激励计划 豫园 股份 持续发展 期权激励 股票激励 整体业绩 公司 
上市与非上市公司股权激励十二种模式的利弊被引量:1
《商讯(商业经济文荟)》2018年第7期66-70,共5页搏实资本 
股权激励有何好处呢?上公司与非上市公司实施股权激励又有哪些不同?上市公司股权激励种类和利弊股票期权激励模式股票期权模式是指股份公司赋予激励对象(如经理人员)购买本公司股票的选择权,具有这种选择权的人,可以在规定的时期内以...
关键词:股权激励 非上市公司 限制性股票激励 激励对象 股票期权 激励模式 业绩股票激励 期权激励 股权激励计划 
沪市公司股权激励情况评估及相关政策建议
《上海立信会计金融学院学报》2018年第5期80-88,共9页张春芳 
本文分析研究了沪市公司股权激励实践取得的成效及存在的问题,就进一步支持上市公司做好正向激励、抑制不当利益输送提出了相关政策建议。
关键词:股票激励 考核指标 经济效益 
限制性股票股份支付会计核算解析
《复印报刊资料(财务与会计导刊)》2017年第7期35-38,共4页周炳伟 
近年来,随着我国资本市场的快速发展,发行限制性股票作为股票激励的有效方式,在上市公司实务中被普遍采用。由于我国企业会计准则对涉及限制性股票股份支付的会计处理并未做出具体的规定,因此,限制性股份支付的会计处理已成为各上市公...
关键词:限制性股票 股份支付 会计处理 上市公司会计 股票激励 会计核算 我国企业会计准则 我国资本市场 
以万科集团为例浅谈限制性股票激励制度在中国的应用
《环球市场信息导报》2016年第48期33-34,共2页傅佳艺 
无论从理论还是从实践来看,员工激励都可以有效降低公司的委托代理成本,使得公司得以良性发展。股权激励中限制性股票激励是较为常用的手段,本文以此为中心展开讨论。本文分为三个部分,第一部分对万科集团的限制性股权实施案例进行...
关键词:万科集团 限制性股票 激励制度 应用 中国 股票激励 委托代理成本 股权激励 
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