股权分散

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我的10条管理心得
《企业文化》2017年第8期39-41,共3页史玉柱 
创业初期，股权不能分散 民营企业，创业初期，股权一定不能分散，到一定规模之后，可以股权分散，尤其上市之后，股权更应该要分散。但是，中国人的特性决定了，早期的时候，在创业初期的时候，不能搞像5个哥们儿，每个人1／5的股份...
关键词：股权分散 心得 管理 创业初期 民营企业 企业内部 中国人 公司 
让人才死心塌地的秘诀
《企业文化》2016年第1期80-82,共3页史玉柱 
民营企业，创业初期，股权一定不能分散；到一定规模之后，可以股权分散，尤其上市之后，股权更应该要分散。但是，中国的民族特性决定了，在创业初期的时候，不能搞得像5个哥们儿，每个人1／5的股份，这种公司10个有9个是要出事的。公...
关键词：股权分散 人才 创业初期 民营企业 民族特性 公司 上市 股份 
员工持股计划的发展及对我国的现实意义
《企业文化》2001年第1期54-55,共2页张桂华 旷麟 
一、员工持股计划概述新制度学派认为,企业是各种要素所有者达成的契约,企业利益是所有参与签约各方的共同利益,而不仅仅是股东的利益。在物质资本占主导地位的工业化时代,决定企业生存和发展的主导要素是企业拥有的物质资本。但在倡导...
关键词：员工持股计划 发展 中国 股权分散化 民间资本 人力资本 
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