股权激励效应

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控股股东涉入与高管股权激励:“监督”还是“合谋”?被引量：24
《经济管理》2017年第1期114-133,共20页陈文强 
国家自然科学基金项目"家族社会资本传承及其对家族企业代际创业的影响机理研究"(71372059)
本文基于我国上市公司"一股独大"的特殊制度背景,考察了控股股东涉入对股权激励效应的影响机制和作用效果。研究发现,控股股东在股权激励效应实现过程中既有监督作用,也存在合谋现象,这种异质性的作用效果受到控股股东涉入程度的影响,...
关键词：股权激励效应 控股股东涉入 控股股东类型 倾向得分匹配法 
中央高管限薪政策对股权激励效应及经理股票期权的研究
《中国总会计师》2015年第4期88-89,共2页夏莉 
经理股票期权是公司治理中对经营者进行股权激励的一种形式,它对于激励经营者关注公司的长远利益和持续成长有正面作用,因此为国内外上市公司广泛采用。但现行经理股票期权是一种徒具期权交易形式的馈赠型期权(免费的期权权利),其收益...
关键词：高管限薪 股权激励效应 经理股票期权 
内生视角下上市公司高管股权激励效应的影响因素分析
《全国商情》2013年第47期24-26,共3页陈国民 苏翠飞 
股权激励是解决公司委托代理问题的重要工具之一,但其激励效应却充满争议。本文在总结相关文献的基础上从内生视角分析了我国上市公司高管股权激励的影响因素,并对如何优化股权激励机制提出了相关建议。
关键词：股权激励 内生性 影响因素 
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