雇佣保障

作品数:18被引量:66H指数:4
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相关作者:赵曙明张弘徐细雄方洪波徐燕更多>>
相关机构:西南政法大学南京大学重庆大学新疆财经大学更多>>
相关期刊:《科技进步与对策》《商业经济与管理》《日本研究》《南京邮电大学学报(社会科学版)》更多>>
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雇佣保障对组织公民行为的影响——员工对企业信任的中介作用被引量:6
《商业经济与管理》2010年第9期33-38,70,共7页张弘 赵曙明 方洪波 
国家自然科学基金重点项目"转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究"(70732002);西南政法大学校级课题"雇佣保障对员工工作绩效的影响研究"(09XZ-ZD-24)
文章通过针对我国生产制造型企业员工的问卷调查采集相关数据,利用相关分析和层级回归分析,研究雇佣保障对员工组织公民行为的影响机制,尤其是研究员工对企业的信任在其中的中介作用。实证结果表明,雇佣保障与员工的组织公民行为显著正...
关键词:雇佣保障 组织公民行为 员工对企业的信任 
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