雇员流失

作品数：29被引量：121H指数：5
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相关机构：西安交通大学西南交通大学上海大学湖南商学院更多>>
相关期刊：《外国经济与管理》《科技与企业》《商场现代化》《企业研究（理论版）》更多>>
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企业雇员流失分析模型介评(下)被引量：13
《外国经济与管理》1999年第6期20-23,共4页谢晋宇 王英 
四、扩展的莫布雷模型扩展的莫布雷模型结合了前面几种模型的内容，试图尽可能全面地捕捉影响雇员流出的各类复杂因素。尽管任何单一的研究不可能包容和解决这一综合性问题，但扩展的莫布雷模型的设计者们采用图表法将雇员流出的多重变...
关键词：企业 雇员流失 模型 人力资源管理 
企业雇员流失分析模型介评(上)被引量：27
《外国经济与管理》1999年第5期21-24,共4页谢晋宇 王英 
造成雇员流失的潜在或隐性因素有很多，然而，历来的研究文献大多关注于对个别影响因素的分析研究，很少将雇员流出作为心理过程来考察。因此，从企业人力资源管理的角度对雇员流失行为进行模式研究是很有必要的。这无论是对于研究影响...
关键词：企业 雇员流失 理论模型 普莱斯模型 
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