管理变革

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基于大数据时代人力资源管理变革的分析被引量：1
《现代商业》2022年第25期137-139,共3页马瑞莲 
伴随着大数据时代的来临,其中蕴含的巨大价值也会促使我国的产业结构和管理模式出现创新性的变革,对国家层面的治理、企业的经营发展以及人们的日常生产生活都会产生非常广泛的深远影响。对于企业来说,将会影响到企业的战略发展规划以...
关键词：大数据 大数据时代 人力资源管理 人力资源 管理变革 
大数据时代企业人力资源管理变革的可行性研究
《现代商业》2022年第25期140-142,共3页王蒙蒙 
大数据时代的到来,严重影响了企业人力资源管理工作的开展,要想提高人力资源管理效率,就需要利用大数据技术对企业内部人力资源管理工作进行创新,改革人力资源管理模式,进一步促进企业的发展。本文深入分析了当前企业人力资源管理的现状...
关键词：大数据时代 人力资源管理 管理变革 
大数据浪潮下的财务管理变革被引量：2
《现代商业》2020年第20期165-166,共2页徐奕 梁芃 
在现代企业的发展中,财务管理是必不可少的一部分。随着大数据浪潮的来临,海量数据给财务管理工作带来了许多挑战,无论是从工作的性质、内容还是功能上来看都产生了巨大的变化。但大数据浪潮带来挑战的同时,也伴随着财务管理工作的发展...
关键词：大数据 财务管理 变革 
大数据时代企业人力资源管理变革探究被引量：2
《现代商业》2019年第28期82-83,共2页何璐 
如今,在企业人力资源管理中,要想满足大数据时代的发展需求,需要全面落实变革工作,积极应用先进的科学技术,提升企业的现代化管理水平,进而在市场竞争中,能够占有有利的位置。通过人力资源管理变革,不仅可以促进企业的发展,还能够在整...
关键词：人力资源 管理 大数据 企业 变革 
新时期深化国有汽车集团管理变革的思考与探究
《现代商业》2019年第19期54-55,共2页东风 
2018年中国汽车销量28年来首度下滑,面对复杂多变的外部环境,国有汽车集团自身机制、体制落后问题凸显,制约企业发展的突出矛盾和关键问题亟待通过深化改革,管理创新逐步加以解决。本文通过深入研究管理变革措施,探究国有整车企业提升...
关键词：自主品牌 汽车集团 管理变革 转型升级 
大数据时代人力资源管理变革策略研究被引量：2
《现代商业》2019年第12期163-164,共2页张波 
随着现代社会经济的快速发展,各行各业都离不开大数据的支持,通过运用大数据能够对数据信息进行充分的搜集与整理,并且为企业的发展提供重要的参考依据。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分可以对企业职工进行综合性的判断,帮助企...
关键词：大数据 人力资源 管理 实际应用 
试论大数据时代企业人力资源管理变革被引量：1
《现代商业》2019年第1期71-72,共2页王荷 
企业的任何改革都是为了更好的为企业发展服务,人力资源改革同样是为了更好地帮助企业获取市场份额,顺应市场发展需求,培养全能型人才保障企业发展后续动力。企业改革使企业的竞争力更具有优势,满足当下环境企业发展的所有条件,所以企...
关键词：大数据时代 人力资源 企业管理 
大数据时代企业人力资源管理变革探究被引量：1
《现代商业》2018年第28期51-52,共2页马文清 
大数据时代的来临,为现代企业提供了诸多人力资源管理的便捷条件。利用大数据技术优化本企业的人力资源信息,将有助于提升人力资源管理能效。为了进一步分析企业如何利用大数据时代所提供的人力资源管理便捷性,本文辩证分析了企业传统...
关键词：大数据 人力资源 管理模式 革新路径 
浅析苏州工业园区制造企业转型升级下的人力资源管理变革被引量：2
《现代商业》2018年第6期72-73,共2页丁海宁 
苏州工业园区加快发展新经济、积聚新动能、培育新业态,推进供给侧结构性改革行动,推动"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"落到实处。面对诸多变化,人力资源管理仍按以往的模式运行是不能及时有效解决当下的困惑,在苏州工业园区...
关键词：转型升级 人力资源管理的困惑 变革 
企业内部组织结构管理变革思路探讨被引量：2
《现代商业》2018年第2期157-158,共2页项小娜 
随着时代日新月异的变化,传统的企业内部组织结构已经无法顺应时代的发展变迁,尤其是对于家纺这样的靠市场需求量为动力的企业更需要及时的抓住时代发展的规律,及时有效地对自己的企业内部组织结构管理进行相应变革,以确保自己的内部组...
关键词：传统企业 内部组织结构管理 变革思路 
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