管理激励

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地质勘查项目中的激励约束机制探讨
《财经界》2024年第3期63-65,共3页赵晓彤 
随着我国工业的持续发展,对矿产资源的需求量逐年增加。虽然多年来我国的地质勘查工作取得了一定的成绩,但是仍无法满足经济社会的发展要求。主要原因是地质勘查方法、技术水平滞后,亟需通过改善地质勘查项目的管理手段,推动地质勘查工...
关键词:地质勘查项目 管理激励约束机制 
基于双因素理论的医院人力资源管理激励被引量:1
《财经界》2023年第7期174-176,共3页杨婧 
激励制度是医院人力资源管理的重要组成部分,建立科学有效的机制不仅可以激发员工的积极性,节约医院人力资源成本,还将影响医院的长远发展。本文运用双因素理论分析了现代公立医院激励机制中存在的问题,探讨了医院激励机制的设计与优化...
关键词:双因素理论 医院 人力资源 激励 
公立医院人力资源管理激励问题研究被引量:3
《财经界》2021年第16期194-195,共2页张立云 
医务工作者是医疗卫生事业的主导参与者,他们的工作能力、热情、道德修养常常影响医疗卫生事业的发展。当前,我国公立医院为了推动自身的稳定与健康发展,逐步强化人力资源管理,以保障提高医疗质量和医院服务水平。鉴于此,为了实现公立...
关键词:公立医院 人力资源 作用 激励措施 
新能源电力企业财务管理激励机制的改革与创新途径研究被引量:2
《财经界》2019年第24期179-179,共1页李静 
近年来,电力行业的激烈竞争对企业各个方面的发展都提出了更高的要求。财务管理作为企业经营中不容忽视的一面,其强弱对企业在竞争中取胜有着至关重要的影响。近几年对电力企业财务管理激励机制存在问题进行的分析和研究表明,要确保电...
关键词:新能源电力企业 财务管理激励机制 改革创新 途径 
浅谈事业单位人力资源管理激励机制被引量:1
《财经界》2019年第18期166-167,共2页蔡桂萍 
事业单位一般是国家设置的带有一定公益性质的机构,承担了教育、科技、文化、卫生、社会福利、体育、交通、城市建设、农林渔牧、海洋环保等社会各领域职能,在增加社会福利、维护社会稳定等方面发挥了重大作用.随着我国社会主义市场经...
关键词:事业单位 人力资源管理 激励机制 应用 
基于新形势的医院人力资源管理激励机制实践研究被引量:6
《财经界》2015年第36期392-392,共1页洪志明 
我国经济的飞速发展,现代化对医院的要求不仅限于具备优良的医疗设备和医师的高超医技。人力资源的开发和管理是现代医院提高综合实力和竞争力的必须手段。本文将通过对新形势下医院人力资源管理的激励机制实践的研究,对精神专科医院的...
关键词:医院人力资源管理 激励机制 精神专科医院 
浅谈商业银行经营管理激励机制的意义
《财经界》2013年第3期97-97,共1页杨淑娟 
本文从提升银行服务质量,提高业务经营效益,形成良好的内部氛围,发挥员工最大的潜能,保持核心竞争力等五方面论述了商业银行经营管理激励机制的意义。
关键词:商业银行 经营 管理 激励 意义 
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