管理精神

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“省思”重于“规划”
《领导文萃》1997年第5期60-61,共2页郑绍成 
与其抱怨工作不得志,不受上司的赏识,不妨想想公司的需求及个人的状况,进行“想像、实证、检讨”的三阶段省思,以理清个人生涯前景,掌握个人前程。
关键词：员工 实证 生涯规划 工作绩效 管理精神 人力资源管理 工作态度 工作方法 工作时间 直升机 
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