管理时尚

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用“管理时尚”打造现代新国企
《创新世界周刊》2023年第5期41-41,共1页王献新 
“国有企业是管理时尚的主要创造者,也是主要传播者、应用者。中国式国企管理时尚必须位于管理学前沿,必须基于创造性价值。我们要用管理时尚拓展国企管理的内涵,打造现代新国企”,王献新在2023国企管理智库大会上代表主办方致欢迎辞时...
关键词：国企管理 管理时尚 国有企业 新国企 创造性价值 智库建设 智库发展 主办方 
用“管理时尚”打造现代新国企
《国企管理》2023年第5期51-51,共1页王献新 
“国有企业是管理时尚的主要创造者,也是主要传播者、应用者。中国式国企管理时尚必须位于管理学前沿,必须基于创造性价值。我们要用管理时尚拓展国企管理的内涵,打造现代新国企”,王献新在2023国企管理智库大会上代表主办方致欢迎辞时...
关键词：国企管理 管理时尚 国有企业 新国企 创造性价值 主办方 主要传播者 管理学 
如何对待管理时尚?
《复印报刊资料（人力资源开发与管理）》2022年第8期104-104,共1页吕峰 李超 
人们喜欢“不同凡响”的观点,管理思想市场从来都不缺时尚元素,管理实践者该如何对待琳琅满目的管理时尚?保持谨慎的开放心态。对管理时尚采取拒之千里显然不正确。前瞻性的创新概念和方法,终归会有一定的借鉴意义。盲目跟风的做法也有...
关键词：管理时尚 时尚元素 开放心态 如何对待 管理实践者 盲目跟风 前瞻性 
党建文化
《国企》2022年第23期88-88,共1页
市场越不好,管理者越焦虑,管理时尚就越流行员工苦不堪言一收效甚微,本书直击管理者的痛点:层出不穷的管理新概念,管理者到底应该用哪个?如果将企业管理比作一场需要漫长角力的棋局,博奔的对手可能是同行、是机遇、是时间,也可能是各种...
关键词：管理时尚 党建文化 人员配备 不确定性 管理者 基本功 
回归基本:从做好管理开始
《经营与管理》2022年第6期1-1,共1页笔锋 
近些年,深度串联、势能积累、高频触达、抽离透传、底层逻辑等“管理时尚”名词冲击和影响着管理实践的各个领域。许多管理者竞相追逐并将其带进自己的企业,全然不顾企业具体情形。然而它们大多只是那些创造某些商业奇迹的经验,常常无...
关键词：管理时尚 全然不顾 最佳效益 人员配备 冲击和影响 无理由退货 管理学研究 商业奇迹 
谁在创造管理时尚
《发现》2022年第9期9-12,共4页吕峰 李超 
对待管理时尚,要保持谨慎的开放心态,也要了解其始作佣者。近些年,我们的词汇似乎丰富了许多,如互联网行业中出现的一些“专业词语”:深度串联、势能积累、高频触达、抽离透传、底层逻辑,等等。与这些词相伴随的,还有一些“新”的概念...
关键词：管理时尚 互联网行业 注意力转移 开放心态 冲击和影响 专业词语 
谁在创造管理时尚?
《清华管理评论》2022年第1期20-28,共9页吕峰 李超 
面对变来变去的管理时尚,企业需要明确自己的经营目标。"能帮助经营目标的实现吗"、"能帮着克服目前的问题吗"、"会影响企业经营方针的贯彻吗"等,都是面对一种新的管理时尚要去考虑的。对于战略已经清晰的公司来说,管理时尚本身很难对...
关键词：经营方针 管理时尚 公司 战略 
切忌工具崇拜
《企业管理》2021年第8期22-24,共3页刘承元 
如果没有解决问题的意愿、思维和行动,管理工具学得再多再好,都无济于事。一、解构日本企业经营管理体系在日本管理学界,除了以提升员工素养为目标的5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)属原创以外,基本没有提出过原创管理思想、理论和体...
关键词：日本大企业 经营管理体系 管理工具 阿米巴 管理时尚 
管理时尚理论回顾与展望
《商业经济研究》2019年第9期114-116,共3页孙笑然 杜兵兵 
北京市自科基金"首都实体零售企业商业模式创新研究"(项目编号9174032);首都流通产业研究基地项目(PXM2018_014213_000033-049)
近年来国内管理学界涌现出多种本土化管理时尚,使得中西方管理思想既对立又统一。本文从管理时尚的定义、特征、类型与其他管理理论的关系方面进行述评,总结了管理时尚在中国扩散的动机和应用情况,并对未来研究方向做出展望。
关键词：管理时尚 生命周期 管理创新 中国管理理论 
管理中的迷信与科学
《南开管理评论》2019年第2期2-2,1,共2页白长虹 
通过实验观察到量子纠缠现象,无疑是近年来最激动人心的科学成果。这一成果立刻引起人们无限遐想,譬如是否存在平行宇宙?或者灵魂不灭?或者生死轮回?显然,有些遐想已经超出科学边界,变成了迷信意识。科学与迷信原本属于相互对立的活动,...
关键词：管理时尚 企业家 人工智能 
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