管理心理

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管理心理与行为视角下大学生情绪化特征与干预策略研究
《小说月刊（下半月）》2024年第14期0167-0169,共3页王林 
本文旨在从管理心理与行为学的视角,深入探讨大学生情绪化特征的形成机制与干预策略,揭示大学生情绪化特征的主要表现、成因,并提出针对性的干预策略,构建多元化的干预体系,以提升大学生的情绪管理能力。
关键词：管理心理 行为学 大学生 情绪化特征 干预策略 
军队管理心理学研究综述与发展展望
《心理月刊》2023年第20期211-213,217,共4页周晓亮 方若吉 
军队管理心理学以研究心理和管理作为切入点,通过对心理的管理,实现对人员心理相关活动的计划、组织、指挥、协调、控制,有助于引导人员知情意,强化思想纯真净,促进管理融通顺,保障安全稳准牢。本文旨在对军队管理心理学的概念、历史发...
关键词：军队 管理心理 研究综述 
种下幸福与快乐的种子——高中生情绪管理心理辅导课设计被引量：1
《中小学心理健康教育》2023年第11期32-35,共4页宋金枝 
【活动理念】高中生正处于埃里克森人格发展八阶段的青春期(12~18岁),这一时期的学生身心发展不平衡,情绪稳定性差。加之学业压力增大、生活节奏加快、文化多元化发展等因素的影响,他们很容易产生诸多不良情绪。而情绪作为心理过程的重...
关键词：情绪觉察 曼陀罗绘画 转变信念 
老年脑卒中溶栓患者家属对家庭式护理管理心理护理需求的质性研究被引量：3
《中西医结合护理（中英文）》2022年第12期139-141,共3页龚佳妮 荣燕 陆金珠 
目的剖析老年脑卒中溶栓患者家属对家庭式护理管理的心理护理需求,为临床开展家庭式护理管理提供依据。方法选取2019年7月至2021年7月江南大学附属医院收治的15名老年脑卒中溶栓患者家属为研究对象,经现象学方法与家属进行“一对一”访...
关键词：脑卒中 老年 溶栓 家属 家庭式护理管理 
心力衰竭患者症状管理体验的质性研究被引量：18
《护理学杂志》2021年第12期39-42,共4页龚静欢 朱凌燕 罗桢蓝 徐梦琦 
上海交通大学护理学院第二期护理高原学科建设专项基金项目(hlgy1902kygg)。
目的深入了解心力衰竭患者症状管理的体验,为优化症状管理策略提供参考。方法对17例心力衰竭患者采用现象学研究方法,进行关于症状管理体验的半结构式访谈,分析资料,提炼主题。结果共提炼出症状感知、症状困扰、症状管理知识缺乏、症状...
关键词：心力衰竭 症状管理 症状感知 症状困扰 症状管理知识 症状管理心理 质性研究 
管理心理学理论在高职学生创新创业实践中的应用
《休闲》2020年第12期0145-0145,共1页郭天骄 
管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在心理机制的一门学科,被广泛的应用到各行业的管理工作中。管理心理学通过观察、研究人的态度以及行为,进而分析其心理活动,掌握其组织行为的特征。管理心理学理论的学习和掌握,有助...
关键词：管理心理学理论 高职学生 创新创业 实践应用 
論《管子》“四篇”中的管理心理學思想
《诸子学刊》2019年第2期179-188,共10页吕錫琛 
湖南省高校創新平臺開放基金項目“道家倫理智慧在現代社會的應用”子課題;中南大學教師研究基金“道家哲學的應用與文化强國建設研究”項目子課題
《管子》"四篇"作爲稷下黄老道家的作品,繼承發展了先秦道家身國同治的思路,對管理者的心理素質及其在管理活動中的心理調控等問題予以高度的關注。提出了心治則形全、天下治的論斷。作者揭示了爲政者自身的心性修養水準和心理素質與決...
关键词：管子四篇 管理心理學 心治 氣意得而天下服 心静氣理 
数学家告诉你最好的时间管理
《青年博览》2019年第17期50-51,共2页万维钢 
时间管理的话题大家早就熟悉了,但本篇文章我想说一个关于时间管理的“大统一理论”。时间就是这么点时间,事情就是这么多事情,人就是你这么一个人,无非是花时间做事,那我们为什么还要说时间管理呢?这大概不是一个物理学问题,而是心理...
关键词：时间管理 数学家 物理学问题 管理心理 大统一理论 需要管理 焦虑感 成就感 
激励与评价：管理心理学视野中的地方志管理
《广西地方志》2019年第4期5-10,共6页李秋洪 
地方志事业的管理心理问题是一个被长期忽视的领域。对管理者和领导者而言,事业的管理需要和规律性无法回避。对权力特性、领导风格、工作激励、工作评价、组织变革、创新守成等管理心理问题的研究,有助于地方志转型升级和提质增效。
关键词：管理 管理心理 地方志 
人力资源管理心理学在事业单位的应用与探索
《大众标准化》2019年第14期149-150,共2页陈小芳 
随着我国社会经济迅猛发展,已成为全球第二大经济体。习总书记说过,综合国力竞争说到底是人才竞争。不难看出,人力资源已成为社会经济发展的重要资源。谁拥有更多更高质量的人力资源谁就能在经济发展中占尽先机。面对新形势,如何提高人...
关键词：人力资源 心理学 访谈法 人职匹配 领导激励 
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