形象管理

作品数：502被引量：803H指数：11
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40年企业宣传12点心得
《企业管理》2024年第6期32-34,共3页凌龙 
无论时代如何变迁、企业如何发展,企业与客户、员工、政府之间的互动都需要一个载体,记录历史、沉淀思想、培育文化、展示形象。歪打正着1984年夏天,怀揣学校发放的派遣证,我踌躇满志地到宝鸡市粮食局报到,然而没想到,我被分配到了其下...
关键词：企业宣传 企业文化 希望集团 企业报刊 企业形象管理 
档案馆品牌视觉形象体系构建述略
《浙江档案》2024年第1期7-10,共4页丁威 
公共档案馆的建设是新时代中国特色社会主义文化建设的重要组成部分,依据国家综合档案馆“五位一体”职能定位,综合档案馆具备公共服务属性。因此,新馆建设应当充分适应馆舍功能要求和社会需要。文章通过分析国内档案馆新馆建设及品牌...
关键词：档案馆 品牌建设 视觉形象管理 文化宣传 
基于演化博弈的网络舆情涌现逻辑与城市文化形象管理
《文化产业研究》2023年第1期228-242,共15页李燕丽 王文姬 阮南燕 
浙江省哲学社会科学规划课题“网络剧伦理体系重构研究”(22NDJC117YB);江苏省高校哲学社会科学研究一般项目“网络舆情演化博弈与城市文化形象协同管理研究”(2023SJYB0629)的阶段性成果。
网络舆情中真假信息交互涌现,混淆视听,扰乱公共空间秩序,损害着城市文化形象。本文基于“经济人”“社会人”双重属性假设及模仿理论,构建网络舆情中引领者与追随者之间的动态演化博弈模型,借助MATLAB数值模拟仿真,开展策略演化稳定性...
关键词：网络舆情 城市文化形象 演化博弈 经济人 社会人 模仿理论 
烟台城市品牌形象管理研究被引量：1
《美与时代（城市）》2020年第2期102-103,共2页潘萌 宋玮玮 
烟台市社会科学联合会“烟台城市视觉管理系统规划研究”(YTSK2018-Y-55)研究成果.
随着城市的经济、文化的迅速发展,打造城市品牌形象这一概念逐渐深入人心。文章梳理了烟台城市的现有资源与过去做出的城市品牌形象管理的实践,深入剖析烟台市城市品牌形象管理存在的不足,并为烟台的城市品牌形象管理提出优化策略。
关键词：烟台 城市品牌 形象管理 自然资源 文化资源 
搞懂佩戴艺术,中年男不猥琐
《理财（市场版）》2017年第12期21-22,共2页白利倩 
不少中年男人喜欢佩戴各种手串，这说明他们在个人形象管理上有一定的意识，但之所以被贴上“油腻”的标签，很大程度上在于显示不出来品位。从保温杯到油腻，中年男人再度被标签化。在这次“油腻中年男人”的标准中，中年男人首个被群...
关键词：艺术品收藏 中年 艺术品投资 形象管理 文化素养 男人 标签 个人 
企业社会责任为导向的企业形象管理展望被引量：2
《中国商论》2017年第3期107-108,共2页孙美玲 
企业是一种社会组织类型,以取得利益为最终目的。企业为了良好的发展和社会进步的共赢,不仅要在产品上取得公众信任,更要以企业社会责任为理念来作为前进的导向,塑造一个具有责任感的企业形象。
关键词：社会责任 企业文化 形象塑造 
“互联网+”时代品牌视觉形象包装与传播研究被引量：9
《安徽理工大学学报（社会科学版）》2016年第3期86-92,共7页张利艳 
2015年芜湖市软科学研究计划项目:"互联网+"时代品牌视觉形象包装与传播研究(2015rkx06);2015中国科学技术大学视觉传播访问学者计划研究课题成果
以"互联网+"时代企业品牌视觉形象包装与传播现状及其发生的深刻变化为视野,从企业角度出发,审视其与品牌视觉形象的相互关系。探讨"互联网+"时代企业品牌视觉形象包装元素构建与传播媒介发生的多维化、立体化变化及如何应对才能效果最...
关键词：互联网+ 企业文化 品牌视觉形象 形象包装 传播 视觉形象管理 
导入CIS系统 构建中职班级文化
《现代教育》2014年第2期47-48,共2页鲁守富 史光义 杨雪 
班级文化是班级内部形成的独特价值观、共同思想、班风、行为准则的总和,它是班级的灵魂所在,是班级自下而上发展的动力和成功的关键。在班级管理工作中引入CIS理论,通过建设理念形象(MI)、行为形象(BI)、视觉形象(VI)来建设班级文化,...
关键词：CIS理论 班级文化 形象管理 设计 
探析VI设计如何体现企业文化被引量：1
《现代装饰（理论）》2013年第7期86-86,共1页祝静思 
当下的市场竞争,首先是企业形象的竞争,推行CIS企业形象设计,实施企业形象战略,已成为现代企业的基本战略。为统一和提升企业的形象力,使CIS企业形象设计表现出符合社会价值观要求的一面,企业就必须进行其形象管理和形象设计。而在CIS...
关键词：企业文化 VI设计 企业形象设计 视觉识别系统 企业形象战略 形象管理 视觉设计 传播力 塑造企业形 
引导青年管理者健康成长的路径
《领导科学》2011年第8Z期43-44,共2页刘苏鑫 
青年管理者是组织的中坚力量,对组织绩效起着举足轻重的作用;同时,青年管理者正处于职业上升期,其自身的健康成长为组织提供了优秀后备领导人才。因此,引导青年管理者健康成长至关重要。一、引导青年管理者了解什么是理想的管理者形象...
关键词：社会经济条件 企业内创业 车间管理 生产效率 人际关系学派 形象管理 管理技能 梅奥 管理能力 企业文化管理 
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