国企监管

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重整改革背景下对地方国资国企监管工作的思考——以H市为例
《国有资产管理》2024年第7期17-20,共4页唐灿 
2023年是H市国资国企历史上极不平凡的一年,这一年H市国资监管企业由11家重组整合为6家,重组整合和化债成为H市国资国企工作的关键词。显然,当前地方国有企业特别是平台公司重组整合及改革转型早已与以前时期不可同日而语。在前阶段,一...
关键词：重组整合 地方国有企业 国资国企 国资监管 改革背景下 改革转型 关键词 
科技赋能产权交易资本市场高效联动助力国资国企监管
《广东经济》2022年第S01期126-128,共3页无 
我国的资本市场包含两个部分.一是标准化的资本市场,即证券市场.证券市场是资本市场的一个重要系列,从事标准化产权的连续交易,包含股票市场、债券市场、期货市场等.
关键词：证券市场 股票市场 产权交易 债券市场 期货市场 国资国企 资本 标准化 
为国企监管拼好股权激励这张图
《国企管理》2022年第4期22-23,共2页徐怀玉 
员工持股及股权激励是现代企业的一项重要制度,是国企改革中的一项重要措施和手段。基于大量实践经验与案例研究,笔者认为,开展股权激励,既可以提高企业经营效率、激发员工的积极性和创造力、改善企业的治理规则和结构,建立员工与企业...
关键词：企业经营效率 主人翁精神 共担风险 国企改革 国有企业 股权激励 员工持股 充分竞争 
写实案件查处“后半篇文章”提升国企监管质效--宜宾持续修复净化国企政治生态
《四川党的建设》2021年第14期71-72,共2页王兆伟 
“看了全省国企违纪违法典型案例,我们深刻认识到腐败行为给国家、企业和个人带来的极大危害和沉重代价,令人警醒,引人深思。”5月14日,五粮液集团公司党委班子及子集团党组织主要负责人等20余人前往国企反腐倡廉主题教育展示点“清风...
关键词：深刻认识 反腐倡廉 主题教育 腐败行为 案件查处 警示教育 国企 党委班子 
借鉴巴塞尔协议完善国企监管体系
《中国石油企业》2021年第5期10-12,111,共4页陈贇 
过度使用巴塞尔协议可能对社会创新不利,但巴塞尔协议在防范风险中的作用却是毋庸置疑的。巴塞尔协议体现的底线思维、定量思维、阳光思维等思想,对我们完善国企监管仍然具有十分重要的借鉴意义。一、巴塞尔协议1974年由10国集团中央银...
关键词：巴塞尔协议 中央银行行长 巴塞尔委员会 银行监管部门 防范风险 国企监管 管制理论 定量思维 
从巴塞尔协议看国企监管的完善
《国企》2021年第1期50-51,共2页陈赟 
马云在2020年10月上海外滩金融峰会上的一番言论,让巴塞尔协议这个名词重新浮出水面。1974年由十国集团中央银行行长倡议建立了巴塞尔委员会,成员包括十国集团中央银行和银行监管部门的代表。
关键词：巴塞尔协议 中央银行行长 十国集团 巴塞尔委员会 银行监管部门 上海外滩 国企监管 金融峰会 
借鉴巴塞尔协议完善国企监管
《通信企业管理》2021年第1期24-26,共3页陈贇 
2020年10月,马云在上海外滩金融峰会上演讲时指出,巴塞尔协议比较像一个老年人俱乐部,要解决的是运转了几十年的金融体系老化和系统复杂的问题;巴塞尔协议讲的风险控制越来越受到重视,到后来变成了一个风险控制的操作标准,现在的趋势越...
关键词：巴塞尔协议 操作标准 上海外滩 风险控制 金融体系 金融峰会 国企监管 俱乐部 
国企监管新规下国有企业档案管理工作新思路
《企业界》2021年第1期80-81,共2页李超 
目前,为加强对出资企业国有资产的监督管理,依法履行出资人职责,进一步规范市属国有企业经济行为,促进企业健康发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中共中央办公厅关于进一步推进国有企业贯彻落...
关键词：国有企业 监管新规 企业国有资产 企业健康发展 中共中央办公厅 档案管理工作 “三重一大”决策制度 管理条例 
国企监管模式改革的创新驱动效应被引量：13
《世界经济》2020年第11期102-126,共25页刘灿雷 王若兰 王永进 
国家自然科学基金青年项目(71803016);国家自然科学基金面上项目(72073073);对外经济贸易大学青年学术创新团队建设项目(CXTD10-11)的资助。
增强国有企业的创新竞争力,是践行创新驱动发展战略、转变经济增长方式以及构建创新型国家的重要问题。本文以2003年国资委成立引起的国有企业监管模式改革为政策冲击,利用2000-2007年企业研发支出和专利申请数据,采用双重差分法考察国...
关键词：国企改革 监管模式 创新驱动 研发支出 专利申请 
“负面清单”在企业廉洁风险防控中的运用与探讨
《海峡科学》2020年第2期59-61,共3页李融 
"负面清单"为新时期国企监管、企业风险防控实践探索了一种较为有效的开展途径。一是具体可操作,为每个岗位划出了明确的"底线",其相当于员工的"自律手册",有利于员工掌握基础工作守则;二是动态可完善,清单并非一成不变,而是需要通过公...
关键词：负面清单 廉洁风险防控 国企监管 
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