国企经营

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国有股权改革如何推动国企经营机制转换?
《经济与管理》2025年第2期67-76,共10页刘兰欣 张启迪 
股权结构改革是破解国有企业一股独大和所有者缺位股权结构痼疾的关键途径。目前围绕国企股权结构层次的改革在实践中主要形成了替换控股股东和引入非控股股东两条典型的实现路径。以尚未发生国有股权改革的企业为基准,分析不同股权结...
关键词：国有股权改革 经营机制转换 替换控股股东 引入非控股股东 
国企经营效率提升的经济因素分析
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第2期138-140,共3页吴慧青 
在国内社会经济体系结构中,国有企业是非常重要的基础组成部分,国有企业的经营效率直接影响着社会经济发展和宏观层面的社会现代化。因此本文从国有企业经营效率提升的现实意义出发,指出其对于增强国家经济实力、优化资源配置促进经济...
关键词：国有企业 经营效率 影响因素 经济因素 
如何发挥全面预算管理在国企经营中的核心统筹作用
《中国商界》2025年第2期234-235,共2页修晓斌 
随着市场经济的快速发展,各行业企业之间的市场竞争愈演愈烈,全面预算管理在企业管理中的积极作用日益凸显,并已得到管理层的充分重视。国企作为我国企业发展的领头羊,应充分发挥自身的经营管理意识导向作用,率先展开全面预算管理工作...
关键词：全面预算管理 企业的发展 调整与优化 战略发展目标 市场竞争 优化与升级 国企 市场经济 
国企经营中的合同风险及防范策略探究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第12期149-152,共4页刘凯 
国有企业对于我国经济发展有着重要的作用,是我国国有经济的重要载体。随着社会的不断发展,市场竞争变得尤为激烈,国有企业的市场竞争压力逐渐增加,在此背景下,国企只有跟上时代发展的步伐,坚持深化改革,才能提高管理水平、核心竞争力...
关键词：国有企业 合同风险 防范策略 高质量发展 
绩效考核对国企经营管理的重要性及有效开展对策研
《新金融世界》2024年第11期120-122,共3页崔艳琳 
经济社会的迅速发展让现阶段国有企业在运营过程中面临的风险和压力变得越来越大,在这样的背景下对绩效考核做出有效优化,既可以保证国有企业各项工作顺利推进,也有助于降低国有企业的运营成本,减少运营风险,促进国有企业的可持续发展...
关键词：国有企业 绩效考核 现存问题 落实路径 
积极探索科技型国企经营管理人才培养新路径
《党员干部之友》2024年第10期33-33,共1页无 
千秋功业,关键在人。习近平总书记指出,要深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才。自2017年7月成立以来,山东省科创集团有限公司立足于科创服务及科技产业培育,从科技型国有企业特点出发,敢于创新,勇于实践,不断加强...
关键词：科技强省 科技型 人才驱动 全方位培养 科创 专业化经营 人才强国战略 产业培育 
国企经营管理人才选拔和培养机制
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第7期0016-0019,共4页董薇 
现如今,国有企业正处于改革发展的关键期,做好经营管理人才的选拔和培养工作至关重要。为了提升自身的治理能力,国有企业要树立新的人才选拔及培养观念,落实党管人才的原则,用合理的约束及激励机制将经营管理人才的潜力充分挖掘出来,为...
关键词：国企 经营管理人才 选拔和培养机制 
国企经营管理中风险防控及应对策略
《新金融世界》2024年第5期20-22,共3页王文贤 
随着市场竞争日趋激烈,企业面临着极大的挑战。我国企业需要提升自身的经营管理能力,结合企业经营实际采取有效的管理措施,应对经营中潜在的风险隐患。本文对国企经营管理风险防控现状进行分析,结合实际提出了有效的风险防控对策。
关键词：国企 经营管理 风险防控 
国企经营管理模式的创新路径研究
《管理学家》2024年第8期49-51,共3页贾宇驰 
文章以国企经营管理模式创新的意义分析为基础,对现阶段国企经营管理的基本问题进行分析,并提出了国企经营管理模式创新路径,主要包括四个层面,一是要更新管理理念,二是要加强现代化人才、技术引进,三是要明确企业经营管理模式发展的规...
关键词：国有企业 经营管理模式 创新 
国企经营管理模式的创新路径分析
《新丝路》2024年第6期217-219,共3页贾晓静 
经济新常态背景下,国有企业经营发展迎来机遇与挑战并存的局面,其经营管理模式的适宜性关乎可持续发展目标的实现。文章首先论述了国有企业经营管理模式创新的必要性其次分析在多方面因素的影响下,部分国企经营管理模式存在滞后、陈旧...
关键词：经营管理模式 国有企业 创新 内部管理 
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