国有企业战略性改组

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职工队伍内部不同群体发展状况的研究
《当代工人（C版）》2019年第7期83-86,共4页许志强 
企业内部不同利益群体的形成主要是企业经济结构变化、产业结构调整变化及农民群体分化进入城镇而引起的。不同利益群体会产生相应不同的思想问题。思想问题的存在,如不认真对待,积极疏导,必然会引发社会矛盾,阻碍企业经济发展和社会进...
关键词：国有企业战略性改组 产权结构调整 机制改革 民主管理 
从微观上看国有企业战略性改组与国有资本退出被引量：2
《经济研究导刊》2007年第7期21-22,共2页孙金凤 张淑全 
国有企业改革已经成为近些年中国经济领域的一个热门话题,而国有企业战略性改组和国有资本的退出是国有企业改革的重点,可以从宏观和微观上考虑。从国有企业的改革原则与改革战略出发,如何从微观上看一般竞争性领域国有资本退出的方式...
关键词：国有企业 改组 国有资本 退出 
中共安徽省委 安徽省人民政府关于进一步深化国有企业改革的实施意见
《安徽省人民政府公报》2006年第20期5-11,共7页
为加快国有经济战略性调整和国有企业战略性改组,实施工业强省战略,增强国有经济的竞争力、影响力和带动力,根据国家有关政策规定,结合我省实际,现就进一步深化全省国有企业改革提出如下实施意见。一、深化国有企业改革的指导思想和目...
关键词：深化国有企业改革 实施意见 国有企业战略性改组 国有经济战略性调整 国有企业改制 国有资本出资人制度 安徽省 国有控股 关闭破产 劳动关系 
省政府召开第38次常务会议 讨论并原则通过《关于进一步深化国有企业改革的实施意见(送审稿)》及相关改革规划
《安徽省人民政府公报》2006年第15期39-39,共1页
6月30日上午,省长王金山主持召开省政府第38次常务会议,副省长任海深、黄海嵩、赵树丛及省政府秘书长张俊出席了会议。省政府副秘书长和有关部门负责同志列席了会议。会议认为,"十五"以来,我省国有经济战略性调整和国有企业战略性改组...
关键词：国有企业战略性改组 实施意见 国有经济战略性调整 省政府 深化国有企业改革 会议 产权制度改革 成效显著 副秘书长 副省长 
国有企业战略性改组中的会计管理创新
《湖南行政学院学报》2003年第6期64-66,共3页徐忠红 
国有企业战略性改组具有必要性和紧迫性,会计管理应着重从以下四个方面进行创新来促进国有企业战略性改组:传统的管理会计应上升为战略管理会计;加强衍生金融工具信息披露,提高国有企业投资收益;迎接知识经济挑战,改造现有会计模式;实...
关键词：国有企业 战略性改组 会计管理 创新 
政府在国有企业战略性改组中的作用、角色定位和政策选择
《江汉论坛》2003年第10期15-17,共3页孙亚忠 
川优秀青年教育基金项目研究成果
国内学者大都从微观层面对国有企业战略性改组进行研究,认为国有企业战略性改组应该是一种单纯的企业行为和市场行为。笔者认为,政府在国有企业战略性改组中发挥着不可或缺的作用,并在相当大的程度上决定着国有企业战略性改组的进程、...
关键词：国有企业战略性改组 政府作用 角色定位 政策选择 
对国有企业战略性改组基本思路的研究
《企业经济》2003年第8期43-44,共2页涂国平 
关键词：国有企业 战略性改组 产业结构 资产重组 产权结构 核心竞争力 现代企业制度 
论国有企业战略性改组过程中的人力资源管理被引量：1
《生产力研究》2003年第2期196-197,共2页涂国平 叶素萍 
目前有关国有企业战略性改组的理论与实践的研究 ,其重点是改组过程中的资产和企业组织结构的重组 ,作为一项庞大的系统工程国有企业的战略性改组还应该包括企业的人力资源的重新整合。通过对国有企业在人力资源管理的现状和存在问题的...
关键词：国有企业 战略性改组 人力资源管理 组织结构 中国 
国际资本流动趋势与我国利用外资的战略调整被引量：2
《长白学刊》2003年第1期70-72,共3页李萍 
为了更好地利用外资 ,我国必须关注国际资本流动的变动趋势 ,适时地制定与之相匹配的利用外资战略。具体是 :适应国际直接投资趋势 ,推动我国利用外资的重点向引进先进技术转变 ;适应国际直接投资的产业结构变动趋势 ,推动我国产业结构...
关键词：外商直接投资 产业结构 跨国并购 国有企业战略性改组 
国有企业战略性改组的制约因素与解决对策
《社会科学战线》2003年第1期44-48,共5页程丽霞 杨洁 
教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目<国有经济战略调整与国有企业深化改革研究>中期成果之一
本文分析了国有企业战略性改组过程中 ,由于历史性、体制性和机制性等诸多方面的原因 ,国有经济从一般竞争性领域退出所面临的制约因素。提出了消除这些因素的实施对策 ,即积极发展非国有经济 ,培育多元投资主体 ;大力发展资本市场体系 ...
关键词：国有企业 多元投资主体 资本市场体系 社会保障体系 战略性改组 制约因素 
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