海事劳工公约

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海员外派业务中自由船员劳动关系的认定——基于《2006年海事劳工公约》的视角
《世界海运》2025年第3期24-29,共6页董心诺 
随着我国海员外派规模的扩大,自由船员因劳动关系认定模糊导致的工伤保险缺位和权益纠纷问题日益突出。基于《2006年海事劳工公约》,分析自由船员与海员外派机构的法律关系争议,并结合司法判例与学术观点揭示船东身份错位、社保机制缺...
关键词：自由船员 劳动关系认定 工伤保险 海员外派机构 
中国籍国际航行船舶“船员上船协议”典型缺陷与履约对策
《世界海运》2025年第1期21-24,共4页陈晓曦 常伟传 宋文咨 
“船员上船协议”是明确船员的工作职责、工作条件及海员和船东双方权利义务的协议,在促进海上劳动关系和谐稳定方面具有重要作用。通过分析“船员上船协议”的法律性质,梳理海事劳工检查实践中发现的典型缺陷,并提出履约对策,以期进一...
关键词：海事劳工公约 船员 上船协议 典型缺陷 
国内沿海船舶履行《2006年海事劳工公约》问题对策研究被引量：1
《中国海事》2024年第4期30-32,共3页杨一丹 
通过对国内沿海船舶履行《2006年海事劳工公约》情况的调查研究,分析国内沿海航行船舶海事劳工条件现状和存在的问题,提出优化调整的建议,以期更好保护海员的合法权益,让海员获得体面工作和生活的权利,助力航运安全、和谐、可持续发展。
关键词：沿海船舶 海事劳工公约 船员权益 
从船员安全遣返权维护的视角谈《海商法》第34条船员劳动权利制度的完善
《中国水运》2023年第7期34-37,共4页王冠 
我国是船员外派大国,每年外派船员为我国航运经济的发展做出了卓越贡献,但由于外派船员特殊的工作性质,其安全遣返等基本劳动权利得不到应有的保护。近几年来,受国际大环境的影响,我国外派船员出现换班难、遣返难的现象屡见不鲜。《中...
关键词：海事劳工公约 船员换班 遣返权利 法律问题 
船员职业安全和健康保护现状分析研究被引量：3
《中国海事》2023年第7期9-13,共5页陈勤勤 
船员作为重要的海上工作者,其职业具有特殊性,工作生活环境艰苦,活动范围受限,缺乏规律性锻炼和娱乐活动,受到工作意外伤害和患各种疾病概率较高,在船出现伤病时难以得到迅速救治。通过梳理当前船员职业安全和健康保护公约及国内法律法...
关键词：2006年海事劳工公约 船员 职业安全和健康保护 
新冠疫情期间船员遗弃案件增长138%
《珠江水运》2022年第4期32-34,共3页无 
船员遗弃不再仅仅是没有保险的船舶运营商和未能签署国际公约的落后国家的问题,目前看来大多数案件都涉及了海事劳工公约签署方和投保运营商。
关键词：海事劳工公约 国际公约 船员 遗弃 投保 运营商 案件 
关于海员就业协议的探讨与建议
《中国海事》2020年第6期38-40,共3页詹振 
为更好地促进船东履行《2006年海事劳工公约》,文章对该公约有关"海员就业协议"的相关规定进行了回顾,对当前"海员就业协议"常见形式进行了利弊分析,并在对其常见缺陷及成因进行探讨后,建议制定一份可满足中国船东履约需要的"海员标准合...
关键词：2006海事劳工公约 海员就业协议 中国船员集体协议 
船员遣返权的法律性质及立法问题研究被引量：6
《中国海洋大学学报（社会科学版）》2020年第2期112-123,共12页曹艳春 马钱丽 
国家社科基金项目“海洋强国背景下船员劳动权益保护问题实证研究”(18BFX196)
海洋强国背景下,为了促进船员行业的发展,船员的各项权益都应当加强保护,遣返权关乎到船员的生存问题,更应当格外重视。正值《海商法》修改之际,建议统一船员遣返相关的规定,将“遣返权”纳入《海商法》;遣返权条文设计的基本价值取向...
关键词：船员 遣返权 2006年海事劳工公约 
新时代背景下我国女性船员权益保障被引量：2
《中华女子学院学报》2020年第2期5-13,共9页王国华 施长艳 
国家社会科学基金重大研究项目“新时代海洋强国战略法制保障研究”的阶段性成果,项目编号:18VHQ004。
在建设海洋强国和“一带一路”重大倡议的新时代背景下,航运业发展日新月异。船员作为航运业直接从业者,一直是航运业持续健康发展的中坚力量。众多女性船员登船工作是我国船员队伍发展的新形势,重视女船员权益保障工作对于提高航运界...
关键词：女性船员 权益保障 海事劳工公约 
船员就业协议展期问题探讨
《中国海事》2019年第9期20-22,共3页方远明 王德才 
2017年巴黎备忘录发布的PSC年报显示,SEA(船员就业协议)方面的缺陷数量在所有MLC缺陷数量中位居第一;由SEA导致的滞留缺陷数量在所有MLC滞留缺陷数量中位列第二.文中以2起港口国监督检查中发现的SEA展期问题为出发点,详细分析了MLC公约...
关键词：海事劳工公约 船员就业协议 展期 履约 
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